近几年，深圳市针对人才引进政策不断优化和完善，其中最为重要的一项是积分入户制度。深圳积分入户政策的总体思路是通过加分制度引进符合深圳实际需要的高素质、高技能的专业人才。那么，积分入户能否享受社保待遇呢？
首先，根据深圳市政府出台的政策规定，只有成功取得了深圳户口的人才，才能享受深圳市社保待遇。因此，拥有深圳户口是享受社保待遇的必要条件之一。
其次，深圳市人才引进政策为符合条件的人才提供了一系列的加分项，其中包括社保积分。在这方面，拥有已缴纳社保满1年且无断缴记录的申请人，将可获得3分加分，最高上限为45分。所以，如果成功取得了深圳户口，且满足了积分入户政策积分加分项中的社保积分要求，那么在加入深圳社保时也可以享受相应的待遇。
不过，需要注意的是，深圳市的社保待遇是根据个人的缴纳情况而定的，不同的人待遇也会存在差别。此外，社保金的缴纳基数以及不同的社保险种也会对待遇产生影响。因此，申请人在办理深圳社保前，最好通过相关官方渠道了解社保政策、待遇标准等具体信息，进一步明确自身的权利和义务。
总的来说，积分入户能否享受深圳市社保待遇，关键还是要看是否成功获得深圳户口，并在取得户口的基础上满足相应政策的积分加分项要求。只要符合条件，就可以在深圳享受社保待遇，享受政策带来的优惠和便利。而对于想要了解深圳积分入户和社保政策的申请人，可以通过官方渠道查询相关政策信息，也可以寻求相关人才服务机构的帮助。