深圳积分入户政策实行之后，以积分作为入户条件，取代了过去以单位、资格、年限等为主要条件的入户政策，使得入户政策更具公平性和透明度。但是，积分入户政策也面临着一些问题和争议。
首先，积分入户政策难度较大。根据深圳市政府的积分入户政策，入户者需要在学历、职称、技能、社保、税收等方面加分，分数达到一定要求才有资格申请深圳入户。不同的条件加分不同,有些甚至需要达到较高的标准，例如正高职称可以获得135分，但是这一职称需要经过若干年的工作和考试，对于许多青年人来说非常困难。此外，有些加分条件如发明专利、中高职称等只适合特定的人群，对一般申请者并不适用，这也造成了其申请难度的加大。
其次，深圳积分入户政策并非完全公正。由于政策实施的方式和具体标准的制定，导致某些条件的加分比其他条件更加显著，例如硕士学历和职称加分都非常高，不能满足该条件的人可能会感到不公正。同时，有些条件的加分依赖于所在行业和公司，一些行业可能不会被纳入到政策中，一些公司也有可能不能提供支持，这就使得一些人很难满足政策中的条件。
第三，积分入户政策可能会导致一些人的流动性受影响。由于政策要求在深圳具有稳定的职业和社保，这就会对一些在非深圳地区工作的人造成困扰，如果他们想要申请入户，就必须要在深圳找到一份工作并积累足够的社保年限。这对于那些不想放弃自己原有的工作和生活环境的人来说，是一笔不小的代价。
总的来说，深圳积分入户政策是一项比较人性化和科学化的政策，它旨在吸引高素质人才来深圳发展，促进深圳城市的可持续发展。但是，该政策的实施需要更加灵活和考虑人性化的方面，避免出现一些问题。比如，可以加大针对不同人群的加分力度，同时基于公正、透明的原则，让所有满足条件的申请者都有机会进入深圳。