深圳作为全国的经济特区，在近几年的高速发展中吸引了越来越多的应届毕业生、在职人才和留学生的关注，他们都希望有机会在这座城市中发展。深圳作为新一代的特区城市，自然会为这些人才提供机会，并且为了吸引更多的优秀人才，深圳早在2019年就发布了“中华英才计划（深圳）”和“创业英才计划（深圳）”，而这一次的深圳积分落户政策就是作为上述计划入口的新政策。
深圳积分入户政策主要在考核人才的资历和能力方面，其中资历因素主要集中在学历、工作经验和职称等方面，而能力因素主要针对技能和纳税水平。据官方提供的积分算法，非全日制大专加60分，非全日制本科加75分，有全日制大专加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分，硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分，符合“双一流”或深圳所属高校毕业的再加10分。社保1年积3分，最高上限是45分；个人纳税则是近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元积0.5分，以此累计。此外，发明专利、职称和技能也都能够帮助申请人增加积分。
当然，这一政策也引起了广泛的讨论，一方面得分标准高、门槛高、难度大，对于有志于在深圳落户的人士而言，确实需要有具备相应能力和资质，另一方面，对于深圳也是一次非常好的筛选人才机制，以此来吸收更多的高素质人才，加速深圳经济社会的建设。
对于求职者而言，若不具备符合积分落户的条件，除了可以通过相关途径提升自身能力、积累更多的作品、证明该人才实质上的价值之外，还可以通过深圳的相关咨询代理机构获取帮助，这些机构都可以提供合法的服务，例如，为人才申请贷款，为人才证明居住情况等等。在选择咨询代理机构之前，建议多方面考察市场上的机构，选择专业的服务，注意选择合法且有资质的机构，避免贻误自身发展。
综上所述，深圳积分入户政策主要是为了吸引更多的优秀人才到深圳工作和生活。对于符合条件的求职者而言，可以透过深圳的咨询代理机构来获取更多的帮助，而对于深圳而言，这也是一种优化人才流动和筛选的好机制。