深圳市一直以来就是中国的科技创新中心，吸引了大量的人才前来发展。为了更好地吸引优秀的人才，深圳市政府近日发布了新的政策，优化了深圳市的积分入户政策并计划于2023年开始执行。本文将为大家解读新政策的五大优势、申请难点及应对策略。
一、2023深圳新政策入户条件具体积分算法
新政策将把原来的人才分类，分为高层次人才、创新创业人才、普通人才、技能人才四类。根据不同类型的人才，可以得到不同的入户积分。具体的积分算法如下：
1. 非全日制大专可以加60分；
2. 非全日制本科可以加75分；
3. 有全日制大专可以加70分；
4. 全日制本科无学位90分；
5. 全日制本科有学位100分；
6. 硕士学历或硕士学位之一105分；
7. 硕士学历有硕士学位110分；
注：“双一流”院校/深圳所属高校毕业另加10分
8. 社保1年积3分，最高上限是45分；
9. 大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
10. 个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。
11. 发明专利，第一发明人，积30分，不累计，发明人变更过的不计分；
12. 职称积分：
（1）中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分
（2）中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分
（3）副高级职称125分
（4）正高级职称135分
13. 技能积分：
（1）高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业70分
（2）技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业100分
（3）高级技师职业资格125分
注：证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分
二、深圳入户政策的五大优势
1. 积分标准更加科学合理。入户人员的技能、职称、学历、工作经验等方面都有一定的积分标准，使得入户政策更加客观和合理。
2. 高层次人才入户门槛降低。高层次人才在政策中获得了特别的优惠政策，在渠道保持不变的情况下，积分门槛调低可谓是加快引进高层次人才最实际的措施。
3. 鼓励返乡下乡创新创业人员。新政策针对“祖国的花朵不再外流”的呼声，鼓励有返乡创业意向的人才，切身感受到国家对他们的关心和照顾。
4. 加强了深圳市人才储备。人才总是种子料，深圳市政府通过调整入户政策，不仅加快了高层次人才的引进，同时也有力提高整个深圳市人才储备的质量。
5. 对于企业落户也增加了支持。新政策将引起新的人口流动，也会带动企业发展，到时候对于企业的发展会有较大的帮助。
三、深圳入户政策的申请难点及应对策略
在申请深圳市积分入户的过程中，面临的雇主意愿、科技副中心配套补贴、个人租房确认等问题。这些问题都是需要在申请过程中积极应对的。
1. 雇主意愿问题。由于新政策强调雇主和人才之间的引进必须要双方积极配合和互相信任，雇主的意愿显得尤其重要。
应对策略：积极联系雇主，了解雇主的具体需求和意愿，及时了解雇佣单位的详细信息，确定高质量的用人单位。
2.科技副中心配套补贴问题。此问题为深圳市科技副中心所在地的居民，由于工作单位和居住地点不在同一地区，无法在积分分值方面受到配套补贴。
应对策略：需要及时向居住地有关政府单位反应困难，争取政策支持解决问题。
3. 个人租房确认问题。个人租房确认为申请积分入户的关键，租房合同和房东朋友的协助都是必不可少的。
应对策略：最好着手准备租房合同，通过各种途径寻找租房信息，确保个人租房备齐证明文件，提高入户成功率。
总体来说，深圳市政府出台新的政策，降低了部分人的入户成本，同时提高了深圳市人才储备质量。对于一些积极下定决心要落户深圳的人士来说，明确政策、严谨准备、积极去跨部门协作，是最可行的策略。