深圳积分落户是指按照规定的积分标准，积分达到一定要求的人员可以在深圳落户。2023年深圳市积分落户新政策已经出炉，一共设置了13项积分，主要包括学历、社保缴纳、个人纳税、发明专利、职称和技能等方面。下面对深圳积分落户申请条件进行详细解读，以及五险一金政策分析。
一、深圳积分落户申请条件解读
1. 学历积分
根据个人的学历情况，给予不同的加分，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分，硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分。同时，毕业于“双一流”院校或深圳所属高校的申请人，还可以额外获得10分的加分。
2. 社保缴纳积分
根据个人的社保缴纳情况，给予不同的加分，社保1年积3分，最高上限是45分。
3. 年龄积分
年龄也是积分落户的重要考核指标，大于或等于50岁的不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
4. 个人纳税积分
个人纳税也是要考虑的因素之一，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。
5. 发明专利积分
如果个人是第一发明人，那么可以获得积30分的加分。但是，发明人变更过的不计分。
6. 职称积分
根据个人的职称情况，给予不同的加分，中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分，副高级职称125分，正高级职称135分。
7. 技能积分
根据个人的技能情况，给予不同的加分，高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业70分，技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业100分，高级技师职业资格125分。
注：证书纳入当年度“深圳市紧缺工种（职业）目录”另加10分。
二、五险一金政策分析
深圳市要求企业在每月的工资总额中，按照国家规定向员工缴纳五项社会保险和一项住房公积金，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，这就是通常所说的“五险一金”。
1. 养老保险
深圳市的养老保险缴费比例为个人和单位各付8%，其中8%是员工的个人部分。养老保险的缴费基数由全球最高的14028元降至最低的5005元。
2. 医疗保险
深圳市的医疗保险缴费比例为个人和单位各付5%，其中2%是员工的个人部分。医疗保险的缴费基数与养老保险相同，由全球最高的14028元降至最低的5005元。
3. 工伤保险
深圳市的工伤保险由单位全额缴纳。
4. 失业保险
深圳市的失业保险缴费比例为个人和单位各付1%，其中0.5%是员工的个人部分。失业保险的缴费基数由全球最高的14028元降至最低的5005元。
5. 生育保险
深圳市的生育保险由单位全额缴纳。
6. 住房公积金
深圳市的住房公积金由个人和单位各付5%至12%，其中5%是员工的个人部分。住房公积金的缴费基数由全球最高的14028元降至最低的5005元。
综上所述，深圳市对于积分落户的考核标准十分严格，除了要具备学历、社保缴纳、个人纳税、发明专利、职称和技能等方面的条件，还需要满足五险一金的要求。对于有意向在深圳落户的申请人，需要认真了解深圳市的政策，并根据自身情况选择最合适的途径。