深圳执业药师积分入户政策解读

深圳市人民政府近日发布出台了执业药师积分入户政策，该政策的实施旨在吸引更多的高端药学专业人才，为深圳市建设国际一流的医药产业基地做出贡献。这项政策对深圳市的药学行业以及相关专业人才来说，将产生深远的影响。下面就让我们来解读一下这项政策的具体规定和对药学人才入户的帮助。

深圳市执业药师积分入户政策将在2023年实施，入户条件具体积分算法如下：

1. 非全日制大专可以加60分；

2. 非全日制本科可以加75分；

3. 有全日制大专可以加70分；

4. 全日制本科无学位90分；

5. 全日制本科有学位100分；

6. 硕士学历或硕士学位之一105分；

7. 硕士学历有硕士学位110分；

注："双一流‘’院校/深圳所属高校毕业 另加10分

8. 社保1年积3分，最高上限是45分；

9. 大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。

10. 个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。

11. 发明专利，第一发明人，积30分，不累计，发明人变更过的不计分；

12. 职称积分：

（1）中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分

（2）中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分

（3）副高级职称125分

（4）正高级职称135分

13. 技能积分：

（1）高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业70分

（2）技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业100分

（3）高级技师职业资格125分

注：证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分

从以上的积分算法中可以看出，该政策的核心是将针对药学专业人才的背景和能力进行评估，通过积分增加药学专业人才的入户机会。在药学专业人才的积分评估中，我们可以看到，学历、职称、技能以及发明专利等是评估的重要标准。

同时，政策还针对药学专业人才的年龄、社会保障以及个人纳税等方面设置了积分，说明政策在考虑药学专业人才的全面能力和经济能力的基础上，进一步提高了药学专业人才入户的门槛。最终的入户机会也将更多地分配给那些综合素质更高的药学专业人才。

深圳入户的流程和准备材料相对较为繁琐。根据官方规定，准备好户口本首页、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、蓝底2存照片电子版、结婚证或者离婚证首页、信息页、尾页扫描件、公司营业执照副本复印件、随迁人的户口页以及身份证扫描件等材料，需要对资料进行整理，单资料内存不能大于1M。通过资格测评后，需要进行体检，体检是需深圳指定地点，体检通过以后再提交最终的资料，等待审批。整个流程较为繁琐且需要耐心等待。

总之，深圳市执业药师积分入户政策将有力地促进药学专业人才向深圳市流动，为深圳市建设国际一流的医药产业基地提供更多更好的人才支撑。如果你是药学专业人才并且想要进入深圳市工作和生活，不妨关注政策规定和入户流程，提前准备好相关材料，增加自己入户的机会。