深圳增城积分入户政策解读：年起的新政策，对于已在深圳工作的人有什么影响？

深圳市增城区政府近日发布了《关于改革完善人口落户积分制度的实施办法》，其中包括了积分入户政策的具体细则。该政策将于2023年正式实施，对于已在深圳工作的人有什么影响？下文将就此作出解读。

首先，需要明确的是，在深圳积分入户政策中，积分主要由以下几部分组成：学历、年龄、社保、纳税、职称和技能等。其中，不同学历对应的加分数值不同，社保、纳税和职称与技能的加分数值也各不相同。年龄方面，减少1岁可以增加0.5分，最高分值为10分。

其次，对于已在深圳工作的人，政策对他们的影响主要在以下几个方面：

1. 在社保和纳税方面，如果已经在深圳工作，有社保和纳税记录，可以增加相应的积分。但需要注意的是，社保和纳税的加分上限分别是45分和20分，如果已经积攒满了上限，就无法再继续增加积分。

2. 在学历方面，如果已经具有相应的学历、职称和技能认证，可以增加一定的积分，但对于持有高学历、高职称和优秀技能的人才，同样要求持证方可加分。如果没有相应证书，就无法加分。因此，对于已在深圳工作的人来说，需要时刻保持学习和提升自己的能力，以获得更高的积分。

3. 年龄方面的加分最高只有10分，对于已在深圳工作的人影响不大。但对于年龄较大的人来说，政策对他们的影响就比较明显了。50岁以上的人无法引进，而45岁以上的人也没有加分。因此，如果年龄较大，就不要再抱有落户深圳的希望了。

根据以上分析，可以看出深圳积分入户政策对已在深圳工作的人的影响不是非常大，但也不能小视。要想尽可能获得更高的积分，并有机会在深圳落户的话，必须不断提高自己的教育、技能和职称水平，在社保、纳税等方面保持记录，并注意自己的年龄，综合加分才能更高。此外，也需要通过正规途径申请落户深圳，并且严格遵守政策规定，才能顺利获得深圳户口。