深圳入户积分缺口太大，能找到工作助力加分吗？

近年来，深圳的发展迅猛，吸引了大量的人才前来寻求发展。而这些人才想要落户深圳，需要达到一定的积分才能够申请入户。然而，今年深圳入户积分缺口太大，许多人才即使符合入户条件，也无法通过积分审核，从而影响到他们的生活和工作。那么，是否能通过找到工作来助力加分呢？

首先，我们需要了解深圳入户积分的具体算法。根据最新政策，在非全日制大专和本科、有全日制大专、全日制本科无学位、全日制本科有学位、硕士学历或硕士学位之一和有硕士学位的情况下，分别可以加分60分、75分、70分、90分、100分和105分。此外，社保1年积3分，最高上限是45分；纳税也可以积分，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。此外，发明专利、职称和技能也可以加分，具体细则见以上算法。此外，年龄也是影响入户积分的重要因素，大于或等于50岁不予引进，而小于45岁每减少1岁则增加0.5分，最高分值是10分。这些因素在申请入户时均需要进行综合计算。

然而，受制于新政策，许多想要入户深圳的人才积分缺口太大，找工作来增加积分的方式成为了一种比较主流的选择。但需要注意的是，找到工作并不能马上增加积分，具体还需满足一定条件。首先，工作单位所在地必须在深圳市内；其次，工作需要满足一定时间要求，审核时才能加分。根据最新政策，工作满半年可以加10分，满一年可以加20分，满两年可以加30分，以此类推，员工在深圳的工作年限越长，加分也会越多。同时，找到的工作需要满足一定的标准，例如公司规模、行业、薪资和社保等方面的要求。

总之，找到工作确实可以成为增加深圳入户积分的一个途径，但是需要严格满足一定条件，同时还需要通过综合计算，达到一定的积分才能申请入户。因此，建议有意入户深圳的人才需要仔细了解政策和流程，避免因为一些细节问题而影响自己的申请进程。最后，如果有疑问，可以关注相关官方渠道或权威专家，获取更准确的信息和指导，以顺利入户深圳。