当前，深圳积分入户政策仍然备受关注，不仅在国内乃至全球投资者圈内都颇受瞩目。由于深圳对高素质人才的需求与日俱增，从早期的硬性警戒线21分、25分不断提升直至现在的40分以上，近年来深圳积分入户加分标准逐步提高，申请难度不断增加，该政策除了为高素质人才提供了机会，也为本土企业和市场注入了更多的“生力军”。
作为全国首创的“积分入户”政策，深圳自2016年出台后迎来了大量的申请者，这一政策也同时成为了其他城市模仿、复制的对象。而随着近几年中高端人才市场持续供不应求，深圳本土企业也逐渐意识到高端人才的重要性，于是逐步加大对入户人才的挖掘力度，也刺激了深圳积分入户政策的提高。
2019年6月，深圳市公安局出台了新的积分加分标准。根据公安局发布的最新政策，2023年深圳新政策入户条件具体积分算法如上所述。其中，非全日制大专加60分，非全日制本科加75分，有全日制大专加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分，硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分等。另外，社保1年积3分，最高上限45分，大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值10分；个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。这一政策在既照顾市场需求的同时，确保了入籍者的素质。
不过，一些市场人士也表达出了对于积分入户分值上涨的疑虑。在多项因素的影响下，有可能会加剧对于达到高分标准的申请者的竞争，同时可能导致一些优秀的申请人走失，给未来的社会发展带来损失。所以，尽管深圳积分入户热度不减，但政府在积极探索相应的政策，以确保高端人才能够流动升级，同时也不忘在市场上注入更多新鲜血液，为各行各业带来更多机会。另一方面，申请者也应该加强自身引进能力，增强市场竞争力，以满足自身的成长需求。总之，深圳的积分入户政策，既为高品质企业提供了人才支持，同时也成为了市场经济发展的缓冲器，助推深圳生态圈内的逐渐成熟壮大。