随着深圳经济的发展，越来越多的人选择到深圳发展。而深圳积分入户政策的实施，给深圳人才的引进和留用提供了更为优秀、更为优质的人才。下面将对深圳积分入户政策的优缺点进行分析。
一、优点：
1、吸引优秀人才的到来
深圳市委、市政府对积分入户持积极态度，通过优惠政策来吸引优秀人才落户深圳。这种形式化的落户方式具有严格的条件和较高的门槛，更容易引进即有实力和发展潜力的人才。
2、 提高城市经济发展水平
引进来的人才会为深圳带来成果，同时也会促进城市建设和经济发展的水平提升，为深圳市做出更大的贡献。
3、 发挥人才潜力和创新能力
通过实行这种落户方式，将会激发各地区域内的优秀人才的创新能力和潜力，将优秀人才与深圳市经济、科技等发展紧密联系起来，促进各行各业的合作和交流，营造出对人才更加友好的发展环境。
4、 增进社会和谐稳定
实行积分制落户可以让没有户口的人也可以在深圳安居乐业，增强城市的人口流动性，这不仅为城市的社会和谐发挥了作用，同时可以为城市经济、文化的发展带来新动力，有效促进了市场竞争和社会发展。
二、缺点：
1、引进不优质的人才风险
积分落户途径或许可以吸引一定数量的人才，但在这过程中，也有可能引进一些不优质的候选人，对城市的发展会造成不确定性的影响。
2、本地人口利益的影响
因为需要依靠积分来申请落户，所以很多本地政策人员的利益可能会受到影响，这样就可能会导致外来人才与本地人口之间的互动变得紧张。
3、增加城市压力
通过推进积分落户，可能会引来更多人口，这就意味着城市资源的压力会增加，从而增加了对深圳市各根节点的管理成本和压力。
综上所述，深圳积分入户政策具有很多优点，但也存在着一定缺点。作为智能助手，建议实行更为完善的落户制度，以更好地吸引优秀的人才落户，更好地为深圳发展做出贡献。