深圳年入户政策已公布，积分入户或将更加严格

近日，在深圳市政府网站上公布了2023年深圳年入户政策，按照政策，新移民家庭将更加注重人才的引进，同时积分入户将更加严格。

根据政策规定，凡满足下列条件之一者可参加本市引进人才积分制度：

1.在全国普通高等院校（独立学院及其与其他院校合作举办的本科教育由本校主管部门和教育行政部门共同备案认定）毕业（或预计毕业）一年内，获得本科及以上学位，年龄在40周岁以下；

2.担任国家、省部级机关、国防军事机关、高等院校、科研院所和大型企业等单位职务，并具有副高级职称或相当职称，年龄在40周岁以下；

3.具有深圳市实验室首席技师或高水平专家领军人才、高层次创新创业人才头衔；

4.创业或投资公司注册资本超过500万元人民币，累计纳税额在3年以上达到300万元人民币以上的，年龄在50周岁以下。

以上四项条件之一均可参加本市引进人才积分制度，各条件分别设定200、180、150、120分，其中共分为十项，权重以学历、年龄、社保、税收等参考因素为主。

以2023年深圳新政策积分算法，除了学历、年级、职称、社保、税收这些因素外，还特别设立的“双一流’’院校/深圳所属高校毕业另加10分、证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分等细则。其中“社保1年积3分，最高上限是45分”成为大家关注的焦点。政策规定申请人需要具备3年社保记录才能获得最高45分的加分。

另外政策中也规定了“大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。”的规则。这也意味着，年龄将成为深圳引进人才政策中非常重要的一个因素，对于年龄60岁以上的申请人来说，将面临政策的不予支持，这次规定对于深圳未来的人才引进将会产生重大影响。

在新政策颁布以后，如何更好的申请入户？根据相关人士介绍，入户人员需提供户口本首页以及本人页、身份证正反面扫面件、毕业证扫面件、蓝底2存照片电子版、结婚证或者离婚证首页等，同时在深圳指定地点进行体检，最终再到户籍所在地进行审批，最终迁入深圳市。

总之，2023年深圳新政策的颁布将会对深圳市引进人才带来一定的影响，尤其是对于年龄、学历、职称等方面的要求将更加严格，申请人需要更加注重自身的职业技能和社交能力等方面的提升，方能更好地满足政策需要。