深圳积分入户政策解读：有哪些新变化？9624

深圳作为中国的创新城市和经济特区，自改革开放以来吸引了大量的人才。为更好地引进人才，深圳自然一直在通过不断完善政策来提高人才入户门槛，以打造更具支撑力的科技和产业布局。在最新发布的深圳市人才积分入户政策中，对外籍人才、港澳台人才及内地高端人才等不同群体、不同属性的人才确定了不同的积分标准，给更多领域、更多层次的人才提供了入户的机会。

深圳市人才积分入户政策主要分为三类，分别是国际人才、香港、澳门、台湾人员和内地人才。针对非中华人民共和国籍的国际人才，积分标准主要是以其在教育、年龄、工作经验、收入、专业技术职称及证书、奖励和论文等方面的综合评定情况为依据，将其评定为“杰出人才”、“优秀人才”、“普通人才”三个等级，然后依据等级给予不同分值。例如，依据自己的教育背景加分，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位可加90分，全日制本科有学位可以加100分，硕士学历或硕士学位之一加105分，硕士学历有硕士学位加110分。

针对港澳台人员，除已在现行港澳台居民居住证政策范围内的人员外，其他符合天津市、广东省、江苏省招收港澳台居民定向培养的普通高校本专科毕业生在深圳市参加社保并在深工作满2年（含）以上或直接创业创办企业的，可以申请深圳市人才积分入户落户。

针对内地人才，参加2019年全国硕士研究生招生考试，报考深圳市高校硕士研究生；本科生、大专生毕业后回到深圳市就业并连续缴纳1年本市社会保险的，可以积累其毕业后连续缴纳社会保险的实际年限，一年累计3分，最高上限是45分。

总结来说，深圳市人才积分入户政策是依据人才在教育、工作、研究、税收、社保等方面的综合评定情况为依据，根据各自的情况进行不同的标准和相应的分值的归纳。此次深圳新政策的出台标志着深圳市对人才的重视，为吸引更多的人才来到深圳提供了便捷通道，同时为人才的培养、交流与发展创造了更好的环境。