深圳积分入户政策中关于企业招聘人才的具体规定是什么？

深圳作为中国改革开放的前沿城市，始终吸引着大批人才前来发展。为了更好地吸引和留住人才，深圳市出台了一系列的人才引进政策，其中包括了积分入户政策。

深圳积分入户政策的具体规定如下：

首先，根据不同学历和学位，积分会有所不同，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分，硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分。同时，双一流院校和深圳所属高校毕业者可得到额外的10分加分。

其次，社保缴纳时间也是一个加分项，每缴纳1年社保可以加3分，最高上限是45分。

再次，年龄也是影响分数的一项重要因素，大于或等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。

另外，个人纳税也可以获得积分，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万可以积累0.5分。

发明专利也是一个重要的加分项，第一发明人可加30分。

职称和技能也是可以积分的，其中中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）可以加80分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）可以加100分，副高级职称可以加125分，正高级职称可以加135分，而高级技能职业资格和职业技术（技术）院校全日制大专毕业或技师（技工）院校高级工班毕业可以加70分，技师职业资格和职业（技术）院校全日制本科毕业或技师（技工）院校预备技师班毕业可以加100分，高级技师职业资格可以加125分，如果证书纳入当年度深圳市紧缺工种（职业）目录，另外加10分。

综上所述，企业在招聘人才时要注意申请积分入户政策，因为申请人员可以获得积分加分的机会，从而增加获得深圳户口的机会，吸引更多优秀的人才来到深圳发展。同时，企业还要了解深圳入户流程和申请材料，按要求准备好相关材料，顺利进行申请。