深圳积分入户关闭后，有哪些替代的人才引进政策？

近年来，深圳之所以成为中国最具活力的城市之一，主要得益于其开放包容、创新引领的发展理念，以及大量的人才汇聚。一直以来，深圳对于人才的引进政策一直十分优惠，但因人口过快增长，造成城市治理压力，故在2019年12月起，停止了之前的积分入户政策。

但是作为国家科技创新中心、制造业高地和对接国际高端人才的窗口，深圳对于人才的需求很高，此前的人才引进政策的关闭肯定会对深圳的产业发展产生一定的影响，所以深圳市政府也推出了更加多元化的替代政策来吸引人才，既解决城市治理的问题，又能吸引更多的人才进入深圳发展。

一、引进高端人才

深圳市人才新政策（2020-2025年）中强调，应把高端智力聚集作为人才政策的重中之重，充分利用高端海归人才资源，实行全员全方位为人才服务。

对于高端人才，深圳实行一站式服务、人才贯穿式管理，为入职、居住、医疗、子女教育、购房等提供便利保障。此外，为鼓励更多的广大海外高层次、高素质人才落户深圳，深圳还推出了“机关事业单位等推荐人才和高层次人才绿色通道”政策，采取租赁、资助、集聚等多重手段支持落户。

二、创业担保

对于创业者，深圳市推出的政策可谓是非常友好了。在“双创政策”中，对于创业者实行“创业担保贷款”，可以资助一些有创业意愿的人们，提供担保以获得一个相对优惠的贷款，这无疑会吸引更多的人才来到深圳，开启自己的创业之路。

三、人才公寓

为了满足不同学历、经济条件的人才入住需求，深圳还专门建立了“人才公寓”这一服务，提供廉价的住宿环境给那些有创业意愿、博士后、硕士研究生等人才。

四、双一流院校毕业生引进

为了吸引更多的“双一流”院校的毕业生来到深圳，深圳市政府推出了更加优惠的政策。这些毕业生在落户深圳之时另外会加10分积分的加分政策，相比纯积分制入户政策再度强调深圳对于高端人才的吸引力。

总之，对于深圳市政府而言，人才是城市发展的最大动力，政策的变化也是深圳继续优化人才青睐程度的切实需要。随着深圳市不断完善人才引进政策，将吸引越来越多优秀人才来到这座发展迅速、巨大潜力的城市，共同谱写岗位动态的移动城市大腰鼓。