2019年深圳市政府正式推行“高精尖人才入户计划”，吸引高水平人才来深圳就业、生活，并且享受与深圳市民同等的公共服务。其中的积分入户制度，也引起了广泛关注。但是，积分入户制度中也存在一些限制，接下来我们就来看一下深圳积分入户的限制条件以及应该如何解决。
一、限制条件
1.学历限制：只有拥有全日制大专及以上学历，或拥有中华人民共和国政府认可的有效学历或职业资格证书的人才可申请积分入户。
2.人才类型限制：只有人才类型为高层次（A类）和紧缺急需（B类）的人才才有资格申请积分入户。
3.年龄限制：只有年龄在18周岁以上、50周岁以下，身体健康无不良嗜好的人才才有资格申请积分入户。
4.年薪要求：申请人在深圳有稳定的全职工作，能够达到当地最低年薪15万元的资格条件。
5.社保缴纳：申请人在深圳社保已经连续缴纳12个月以上的缴纳人才可以获得相应积分，并且最高只能获得45分的加分。
二、如何解决
1.学历难题：做到提高自身学历，学历规定是积分入户的基础，如果学历达不到标准就必须去提高自身的学历。
2.年龄问题：接受培训和增加履历可以延长自己的职业生涯来满足积分入户的年龄要求。
3.工作要求：为了达到当地最低年薪，可以采取跳槽、升职、加薪等策略。尽量提高职业素质和社交技巧，做到好口才与沟通能力。
4.社保问题：解决社保问题，可以采取买社保、慈善捐献及志愿者工作等方式，这样就能够增加社保的缴纳月份。
总之，深圳市的积分入户制度是为吸引更多优秀人才来深圳工作、生活而设立的，为了满足条件，我们需要制定出科学合理的发展规划，不断提高自身的素质和能力，让自己更好地适应深圳这个城市的发展需要。