深圳积分入户与社保有何关联

深圳市是中国改革开放的先行者和风向标，也是全国创新创业的热土。为吸引更多的优秀人才来到深圳工作生活，深圳市从2019年起推出了“积分入户”政策。通过积分的方式，优先为积分高的申请人提供深圳落户资格。那么这个积分是如何计算的，与社保有何关联呢？

首先，我们来看看积分的算法。积分入户的分值主要由学历、年龄、社保、纳税、职称和技能等多项因素综合考虑。根据深圳市发布的入户条件，积分入户具体算法如下：

1. 学历加分：全日制本科或以上学历可以获得更高的分数，非全日制学历也有所加分，其中“双一流”院校或深圳所属高校毕业，另外再加10分。

2. 社保加分：社保是判断一个人是否为深圳市居民的重要标准之一，每年社保可以积累3分，最高积分上限是45分。

3. 年龄加分：年龄越低，获得加分的越多，年龄大于50岁就不予引进，45岁到50岁不加分，小于45岁每减少1岁加0.5分，最高分值是10分。

4. 纳税加分：近三年个人纳税累计1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。

5. 职称加分：不同级别的职称有不同的加分，中级专业技术职称、副高级职称和正高级职称分别能获得80分、125分、135分的加分奖励。

6. 技能加分：高级技能职业资格、技师（技工）院校全日制大专毕业、技师职业资格等可以获得不同的加分，最高达到125分。

其次，我们来说说社保与积分入户的关联。社保是衡量价值和贡献的重要指标，也是衡量一个人是否居住在深圳市的重要标准之一。每年按时缴纳社保可以获得3分的积分奖励，也是可以累计的。那么，如果一个人连续缴纳社保三年，就可以获得9分的积分加分奖励。所以，对于工作在深圳的人来说，每年按时缴纳社保不仅可以获得社保保障，还可以获得积分入户的加分奖励，进而提高自己的申请成功率。

总之，深圳积分入户政策是深圳市为了吸引更多优秀人才来到这座城市，打造国际一流创新型城市而推出的一个重要政策。而社保作为判断一个人是否为深圳市居民的重要标准之一，在积分入户政策中扮演了至关重要的角色。因此，如果有意申请深圳积分入户，一定要按时缴纳社保，争取获得更高的积分加分奖励，提高自己的成功率。