深圳是中国改革开放的重要窗口和经济特区，吸引了大量人才前往工作和生活。然而，由于户籍限制，很多外地人才难以在深圳落户。为了更好地吸引和留住人才，深圳市委、市政府提出了一系列政策，从2023年起实施的积分入户政策就是其中之一。本文将对深圳积分入户政策进行介绍，并探讨其是否会对续签及社会保障产生影响。
2023年起，深圳实施的积分入户政策将根据申请人的学历、年龄、纳税、人才等方面进行综合评估，从而决定是否允许其落户深圳。根据积分算法，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分，硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分等。
除此之外，还可以通过社保、个人纳税、发明专利、职称、技能等方面获得积分。例如，个人纳税近三年每纳税1万元积0.5分，发明专利可以积30分，职称和技能积分分别可以达到125分和100分。以及双一流‘’院校和深圳所属高校毕业，额外获得10分。
申请人的年龄和工作年限也会影响积分，大于或等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
通过以上规定，可以看出深圳积分入户政策是相对公平和透明的，通过具体的评估标准，可以让符合标准的人才落户深圳，实现优胜劣汰的目的。
然而，有人担心该政策是否会对续签及社会保障产生影响。对于外地人才来说，积分入户之后申请工作签证或办理续签依然可以进行。积分入户只是一个入户条件，不涉及到工作签证或续签的问题。同时，申请人在落户深圳后，也可以按照当地的社保政策进行缴纳和享受社保待遇。
值得一提的是，在积分入户政策下，申请人也可以选择在深圳以外的地方继续工作和生活，只是无法享受深圳户口的待遇。因此，对于并不想在深圳生活的人才来说，该政策并没有太大的影响。
综上所述，深圳市委、市政府的积分入户政策，旨在吸引更多的优秀人才留在深圳，并为深圳的发展注入新的活力。该政策规定了细致的评估标准，让申请人获得更多的公平和机会。同时，该政策并未对续签及社会保障产生影响，申请人可以根据自己的情况自由选择。相信随着政策的落地，深圳人才吸引力将进一步提升，深圳也将成为更加开放、包容和创新的城市。