深圳新政：关于无积分入户的最新规定

深圳是一个充满活力和机遇的城市，吸引了越来越多的人来这里工作和生活。而2023年深圳新政无疑是深圳吸引外来人才的一大利器。按照新政，个人积分制度将取代原有的企业所需人才名单，这也意味着没有积分的个人将无法通过企业入户。

那么，这个积分是如何计算的呢？按照新政规定，个人积分包括学历、职称、纳税、社保、年龄和技能等多项因素。其中双一流院校毕业或深圳所属高校毕业还可额外获得10分。此外，发明专利、获得职称和职业技能认证等也能为积分加分。值得注意的是，申请人需要自己去参加深圳市技工院、职业技能鉴定中心等单位开展的职业技能鉴定考试，取得相关的职业资格证书后才能享受对应的技能加分。

新政规定了详细的积分计算方法，相比之前的政策更加公开、透明和有序。而这些积分也将作为人才入户的重要指导依据，申请人可以根据自身情况及时了解个人积分，并据此合理规划积分提升方向，提高个人竞争力。

除了积分，新政还有其他的申请条件。例如，非深圳市户籍人员必须已在深圳连续工作缴纳社保不少于1年，持续时间达到6个月及以上，且工作稳定，未曾因个人原因拖欠社保费、个税缴纳不全等情况。此外，对于年龄的要求也比较严格，大于或等于50岁的人不予引进。而对于45-50周岁之间的人，不加分；小于45周岁的人每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。

针对新政策，深圳也进行了积极的探索和实践，加快完善入户服务体系。截至目前，深圳已经开通了“深圳入户易”移动端服务平台，借助大数据、云计算等新技术手段提升入户申请和审批的效率，为广大申请者提供更加精准、便捷的入户服务体验。同时，深圳市各区也开通了“互联网+无纸化”办证服务，从而优化办证的流程，提高入户效率。

值得一提的是，无论是新政策，还是相关的入户服务体系，都表明了深圳市政府推进“人才强市”的决心和信心。优质的政策和服务将会吸引更多优秀的人才来到深圳，为城市的发展注入新的活力和动力。

综上所述，深圳新政为吸引更多的人才进入深圳提供了更加公正、透明和有序的渠道。通过不断完善入户政策和服务体系，深圳市政府将继续推进“人才强市”，实现城市的可持续发展和优化。如果你正在考虑进入深圳，在了解相关政策和条件的同时，建议查看官方网站或者向权威机构咨询，以获得更加准确和及时的信息和专业的建议。