深圳积分入户政策为何始终未能满足人们的期望？

深圳作为中国的特区城市，在吸引人才方面一直走在前列。其积分入户政策一直受到国内外的关注。然而，尽管政策一次次的更新和调整，许多人仍未能实现他们的期望。

深圳的积分入户政策于2016年推出，即“深圳市引进人才积分管理办法”，共设20项积分。然而，这一政策的推出并未起到预期的作用。据报道，2016年和2017年，深圳的积分入户申请量分别为1.8万人和1.3万人，而每年的指标是1万人，可见无论是申请的人数还是通过的人数，都未能满足人们的期望。

一方面，该政策存在诸多不足之处。首先，其中的一些积分项不够公正。比如，取得985、211高校学位加分，而其他优秀的院校不额外加分。其次，部分积分项要求过于苛刻，如需要至少有1万元以上的个人所得税，这对一些中低收入群体来说，很难达到。最后，政策内容存在不确定性，比如网上评分和政府实际打分存在差异。

另一方面，深圳的发展环境也非常重要。积分入户政策的推出并不能解决深圳城市发展中的现实问题，如房价高、交通拥堵等问题，这些都成为了吸引人才的障碍。因此，仅仅通过一项政策并不能很好地解决人才流失的问题。

加之深圳市积分入户政策更新频繁、随时变动，执行中效率低下，办事效率慢、耗资大等问题给申请人带来许多不便，导致许多有意入户深圳的人才望而却步，选择了其他城市。

总之，深圳积分入户政策尽管实现了一定的人才引进，但是在政策的执行和社会环境的营造方面均存在不足。因此，深圳应该进一步完善政策，同时在城市建设及其他方面下更多功夫，全方位地提高城市的吸引力，让更多的人才来到深圳，为城市的发展注入更多的能量。