深圳积分入户双倍积分政策解读：分差距该如何补齐？

深圳自改革开放以来，作为中国的改革窗口和前沿城市，积极吸引人才，推动城市经济和社会的发展。对于想在深圳落户的人来说，政策是关键，深圳目前的入户政策非常明确，积分制是主要的标准，不过2023年将会出现一个新的政策，其中最大的变化就是在“积分”这个条目上。

根据官方公布的消息，2023年新政策的入户条件具体积分算法如下：非全日制大专可以加60分、非全日制本科可以加75分、有全日制大专可以加70分、全日制本科无学位90分、全日制本科有学位100分、硕士学历或硕士学位之一105分、硕士学历有硕士学位110分。另外，“双一流”院校/深圳所属高校毕业可以额外加10分。同时，社保1年积3分，最高上限是45分，这也意味着，只有连续15年缴纳社保才能达到最高分值。以上是硬性标准，随后还有多项加分项，比如职称积分、技能积分、发明专利等，分类标准再细分。

此外，新政策的年龄限制和纳税要求也有改变。大于等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。纳税方面，近三年每纳税1万元可以积累0.5分，最高分值是25分。发明专利中，第一发明人可以积30分，不累计，发明人变更过的不计分。职称方面，中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）可以得到80分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）可以得到100分，副高级职称可以得到125分，正高级职称可以得到135分。技能方面，高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业可以得到70分，技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业可以得到100分，高级技师职业资格可以得到125分。

通过以上的政策分析，我们会发现，深圳的入户政策是向人才倾斜，而针对的是不同层次、不同领域、不同类型的人才，由此形成了多元化的政策体系。不过可能还有一个问题，就是分差距如何补齐。

对于分数差距大的人来说，就需要通过不断努力来提高自己的素质，争取获得更多的加分项。比如通过参加职业资格考试、取得公司内部的专业技能认证、申请专利、证明在某一领域有较高的知名度等等，这些可以为个人赢得不同程度的额外加分，从而弥补积分差距。

但是，如果分数差距真的特别大，比如说几十分、上百分的话，补齐难度就比较大了。因为对于这些人来说，需要先解决的问题是，如何不被深圳所吸纳。这时候，该怎么办呢？或者，分差距特别大的人可以考虑到周边城市落户，同时不断提升自己的素质，增加加分项，争取在未来获得深圳入户的机会。

总的来说，深圳的积分入户政策是为人才集聚服务的，只要掌握政策规则，积极地提高自己的素质和技能，相信一定能够逐渐弥补分差距，最终实现落户深圳的目标。