深圳积分入户是否具有可持续性？有哪些优劣势？

近年来，在深圳市政府的积极推动下，深圳城市的人口不断增加，众多人才和企业纷纷涌入该市，但有效的缓解城市发展压力和保障社会稳定的问题已逐渐引起各方的高度关注。为了吸引优秀人才集聚深圳，自2019年起深圳市推出了积分入户政策，引领业内进入"积分入户"时代。但是，深圳城市的积分入户政策是否具有可持续性，值得深入探讨。

在这种政策下，申请人可以通过满足特定标准来获得一定的积分。这些标准包括申请人的年龄、学历、职业技能、纳税记录、社保等，且积分具有累加的特性。获得一定积分的申请人则可以较为便捷地获得深圳户口。在这种政策的推动下，深圳的人口结构逐渐得到优化，大量人才加速涌入该市，为城市的发展做出了巨大贡献。

首先，让我们来谈谈深圳积分入户政策的优势。

1. 优化人口结构，加速经济发展。随着各种人才涌入深圳，人口的年龄结构、职业结构等得到了优化，可以更快地推动城市的经济和科技发展。

2. 建立公平竞争环境，提高城市品质。深圳积分入户政策的推出，在吸引人才聚集的同时，也引领了其他城市在人才引进政策上的创新，形成良性竞争，使城市的发展更具活力，提高了城市的品质。

3. 增加了创新动力，增强了国际影响力。通过吸引人才和企业，进一步推动城市的创新和发展，增强了深圳在国际市场上的影响力。

但是，深圳积分入户政策也存在一些问题和劣势。

1. 短期内，政策可能会刺激较大的人口流动。如果过多的人才和企业涌入深圳，可能导致房屋租售价格的快速上涨等问题。

2. 积分入户政策过于依赖个人资质评估，难以有效评估申请人的全面素质。考虑到申请人不同的职业和行业所需的技能和经验不一样，政策中未必能充分考虑。这可能导致不同领域之间存在的生产能力和创新能力的差异，并导致高端人才对低速技能的依赖。

3. 积分入户政策对于本地人才可能存在不公平的问题，本地人才和企业的社会责任感可能难以得到认可。此外，有些已经在深圳落户，但是通过积分入户政策满分者却可以更快地获得户口，这也加重了本地人才的负担。

综上所述，深圳积分入户政策的推出是促进经济和社会发展的有力举措，同时也存在一定的不足和劣势。为了促进政策的可持续性，我们建议政府和相关部门更加重视政策的实际效益，加强人才评价核查的全面素质评分，并通过大幅度提高城市创新空间和总拆迁的手段，加强对各行业、各地的影响的考量，尽可能提高政策的普遍公平性，进一步吸引优秀人才和企业，共同推动深圳的可持续发展。