深圳入户积分优势与劣势：真相大揭秘

深圳入户积分制度是深圳市政府出台的一项对应届毕业生、留学生和在职人员等的新政策，其旨在通过积分来选择优质的人才入户深圳，从而实现引进人才、推动产业创新发展的目的。然而，积分制度也带来了一些劣势和问题，下面我们来详细分析一下。

一、深圳入户积分制度的优势

1.提高人才吸引力。通过积分制度，深圳市政府能够吸引到更多的优秀人才，特别是在职人员和留学生等高端人才。

2.优化人才结构。积分制度有针对性地提高了特定人才的入户门槛。通过对人才的分类，深圳市政府能够引入更多的人才，从而推动深圳产业结构的升级。

3.加速经济增长。通过引进更多的人才，深圳政府可以推动本地的经济增长和发展，让深圳成为更加发达和富裕的城市。

4.优化社会组织，提高社会质量。通过引入更多的优秀人才，可以增强深圳市的社会组织和市民质量，使社会更加和谐、稳定和有序。

二、深圳入户积分制度的劣势

1.激烈的竞争。 随着深圳市政府实施的积分制度，申请人才之间的竞争日益激烈，很难保证每一个才能优秀的申请人都能够获得入户的机会。

2. 对于大量群体不公平。一些行业如艺术等领域的人才难以得到很高的积分，同时，许多在职人员可能会因自身条件和时间分配问题而无法达到入户的标准。

3.制度不健全。目前的深圳入户制度还存在许多不完善之处，如申请流程繁琐，审核部门太多，申请周期过长等问题。

结论：

综上所述，深圳入户积分制度在一定程度上优化了人才结构，推动了深圳经济发展，并从某种程度上反映了深圳市政府对人才的重视，但是，它仍然存在不少问题和缺陷，需要不断地完善和改进。在使用这一制度来引进优秀人才的同时，深圳市政府也应该深入了解这些问题，并积极探索解决方法，以促进制度的可持续发展，实现更好的发展和进步。