深圳市人才入户积分：抢“劳模”或唯论学历？

深圳市人才入户积分正在成为热门话题，其中最引人瞩目的是抢夺“劳模”还是唯论学历。2023深圳新政策入户条件具体积分算法如上所列，可以看出学历方面确实获得了相当高的加分，但除此之外，其他方面的加分机制也非常吸引人。

首先，社保积分方面，有1年社保就可以获得3分，最高上限是45分；其次，个人纳税方面，近3年纳税1万元就可以起点，每纳税1万元积0.5分，以此累计；然后是职称积分和技能积分，中级、副高、正高级别的职称，以及高级技师职业资格都可以获取相对应的积分。

此外，年龄也是衡量入户申请者的一项重要指标，大于等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的则可以根据年龄逐年获得0.5分的加分，最高分值为10分。

需要注意的是，这些积分只是辅助因素，而非主要标准。由此也可以看出，政策制定者更加关注的是申请人才的综合素质和具体表现。因此，如果申请人才具备全面的素质和较强的表现，即使学历并不算高，仍然有被录取的机会。

此外，深圳市人才入户流程也是一个关键性问题，一步一步地流程如上所述：准备材料、进行资格测评、体检、上传资料、审批通过等。需要申请入户的人员在申请过程中应及时关注市政府的政策调整和发布，并且在整个流程中积极配合和沟通。

总的来说，深圳市人才入户制度的调整和完善，将更有利于优秀人才的引进和留用，同时也会促进城市的发展和繁荣。因此，可以看到，这一政策在今后的发展中将会继续发挥巨大的作用。