深圳是中国的特别经济区之一，是高科技产业的集聚地，在全国经济发展中担当着重要角色。随着经济的发展，深圳市的大量工作机会吸引了许多人来到这座城市。相应的，深圳的入户政策也不断更新，使得更多人有机会留在这座城市。其中，深圳积分入户政策是广受关注的入户政策之一，特别对在职人才有许多优惠政策。
深圳市在2019年出台了《深圳市人才新政策（试行）》，明确了深圳市对引进高端人才的政策，其核心是深圳市积分入户政策。通过积分评分机制，深圳市筛选出优秀的人才，给予相应的政策扶持。这一政策主要服务于想要来到深圳工作、生活或创业的人才，包括在职人才、留学生、应届毕业生等。
在深圳市积分入户申请中，对在职人才有相对宽松的政策。这些政策主要包括：
一、工作经验积分
在职人才的工作经验可以为其加分。工作经验1-3年加10分、3-5年加15分、5-8年加20分，8年以上加25分，最高分值为25分。这个政策针对那些在深圳市已经工作一段时间，并有足够工作经验的人才。这些人才能证明他们的工作能力，并且能够为深圳市的发展做出贡献。
二、薪资积分
在职人才的薪资可以为其加分。薪资每增加1万元，加0.5分，最高分值为25分。薪资积分的政策也是对经济实力强的人才的扶持，这些人才可以通过在深圳市的得到更好的生活质量。
三、企业贡献积分
在职人才在企业中担任主管或高级职位，可以为其加分。该政策能够激励人才更好的在企业中发挥作用，提升企业创新和发展。其中，有5种类型的企业贡献积分：企业所得税纳税额积分、营业收入积分、利润总额积分、技术创新积分和环保节能积分。
四、专业技能积分
具有高级职业资格的人才，可以加70分；具有技师职业资格的人才，可以加50分。这个政策针对的是那些在职场上已经取得成就并且在本领域内拥有顶级资质证书的人才。
以上是在职人才在深圳市积分入户政策中的优惠政策，希望能够为大家了解深圳市积分入户政策提供帮助。值得注意的是，深圳市的政策常常调整，而且政策涉及到的细节非常复杂。因此，如果想要申请深圳市的积分入户，最好找专业机构咨询和帮助，以确保申请过程顺利和成功。