深圳市作为中国改革开放的窗口城市，近年来不断推出开放政策，吸引了大量的人才和企业进驻。为了进一步优化人才政策，深圳市在2019年推出了积分入户政策，通过设定积分来判断申请人是否符合深圳入户的条件。这一政策的推出受到了广泛关注，这篇文章将着重探讨这一政策对哪些人群有利。
首先，应届毕业生是受益者之一。根据政策，全日制本科可以得到90到100分的积分，硕士学历或硕士学位可以得到105到110分的积分。这就为应届毕业生的入户提供了巨大的方便。与此同时，对于毕业时间短、未缴纳社保和纳税额较少的年轻人来说，还有额外的加分机会，这也意味着他们更容易通过深圳的积分入户政策。
另一类受益者是高学历人才。政策中规定，“双一流’’院校/深圳所属高校毕业另加10分，其中“双一流”院校是指国家唯一支持的高水平大学和学科建设项目，而深圳所属高校则为深圳市属高校。此外，职称认定和技能证书也可以增加入户积分，这也为高学历人才打造了更加优厚的人才政策环境。
此外，通过该政策，企业引才也更加容易。因为政策中把部分社保、纳税情况和发明专利等因素纳入积分，说明深圳市政府更愿意吸引那些有社保、有纳税、有发明专利的优秀人才来到深圳，这也间接促进了企业的发展，提升了深圳市的经济实力。
但是，对于因年龄太大、学历或职业技能不够高，以及其他原因而难以得到足够积分的人则不利。政策中规定，大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。这一条款对于年龄较大、缺乏特长等人士不利。他们很难通过深圳的积分入户政策获得入户资格。
总体而言，深圳市的积分入户政策吸引了大量优秀人才和企业进驻，取得了良好的效果。政策旨在通过加分的方式筛选出最有价值的人才，进一步促进深圳市经济的快速发展。但同时，也需要注意政策的公平性，避免一些有特殊困难的人无法享受政策带来的好处。总之，深圳市积分入户政策的推出为深圳的发展注入了新的活力，同时也给外来人才提供了更多便利和机遇。