深圳积分入户政策被指掣肘人才流失，真相如何？

近年来，深圳拥有较高的发展速度和吸引力，吸引了大量的人才涌向这座城市。为了吸引更多的优秀人才，深圳市政府开展了一系列引进人才的政策，其中之一就是积分入户政策。

然而，最近有媒体报道称，这一政策已经开始对人才流失产生了一定的影响。那么，真相如何呢？

首先，我们来看一下深圳积分入户的具体条件和算法。按照最新的政策规定，非全日制大专毕业可加60分，非全日制本科毕业可加75分，全日制大专可加70分，全日制本科无学位可加90分，有学位可加100分，硕士学历或硕士学位之一可加105分，硕士学历有硕士学位可加110分。此外，像社保、纳税、职称、技能等方面也都有相应的加分政策。

在积分达到规定的要求后，还需要通过相应的申请流程才能成功入户深圳。据悉，申请者需要准备材料，并进行资格测评和体检，成功通过后才能拿到深圳入户指标和调令，最后才能办理准迁证和新的户口本。

然而，一些媒体指出，因为政策设定过于严格，导致一些符合条件的人才被击败入户的门槛。他们声称，有些申请人才虽然在各项指标上符合条件，但因其所在的学校或研究机构不在深圳市，只能得到较少的积分，最终在申请过程中败北。

相关官方人士则表示，政策制定方要求申请人必须符合深圳市的发展需要和产业发展方向，这才是积分入户政策的初衷所在。申请人才还需要满足深圳市劳动力资源规划和需求，政策的调整和完善并不会因为一些人才流失就轻易放松。

结论上，虽然如此，但是作为一个新设立的政策，深圳积分入户政策的优化和调整还需要时间来加以验证和完善。政策制定方需要保障政策的公正性和合理性，同时倾听各方面的意见和建议，最终达到吸引优秀人才的目的。