深圳积分入户优缺点分析，真的值得一试吗？

深圳市作为一个经济特区，一直以来吸引了大量的人才前来发展。为了更好地吸引人才，深圳市于2019年开始实行积分入户制度。这个政策从2019年10月1日起正式开始实施，并在2035年前长期执行。该政策的推出，取代了原本相对严格的深户政策。因此，这个政策在深圳引起了极大的关注。

2023年深圳积分入户新政策对于符合条件者有更开放的门槛。在具体的积分算法中，首先对于教育背景方面，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分。同时，全日制本科无学位获得90分，全日制本科有学位获得100分，硕士学历或硕士学位之一可以获得105分，硕士学历有硕士学位则可以获得110分。此外，毕业于“双一流”院校/深圳所属高校则可另加10分。那么，在教育背景方面，若获得较高的学历，则可以获得更高的积分。

在社保方面，每年缴纳社保可以获得3分，最高上限是45分。这就意味着，如果一个人在深圳已经缴纳了15年社保，那么他/她将获得45分。此外，对于个人纳税，每纳税1万元积分可以增加0.5分，以此累计。发明专利者则可以获得30分。

同时，年龄也是积分入户政策考虑的因素。大于或等于50岁的人不予引进。对于大于等于45岁且小于50岁的人，不加分。对于小于45岁的人，每减少1岁增加0.5分，最高积分为10分。而对于职业技能，获得中级专业技术职称（全日制大专或全日制本科以上）可以获得100分，而获得副高级职称则可以获得125分，正高级职称则可以获得135分。通过职业技能和职称的考试，可以帮助申请人增加积分，更有利于获得深圳的入户资格。

综合以上内容，可以看出深圳积分入户政策的优点。首先，深圳积分入户政策放宽了户籍的门槛，让更多的人才有机会获得深圳户口。其次，根据政策的实施细则和条件，深圳积分入户政策将更注重个人的能力和贡献，这有利于深圳实现更为科学的人才引进。最后，它可以帮助深圳建立人才池，为深圳的经济发展提供了长期的保障。

然而，深圳积分入户政策也存在一些缺点。首先，积分入户政策只针对符合政策条件的人才，而对于一些想要落户深圳的人来说，这个政策仍然可能太过苛刻。此外，深圳作为一个高房价城市，房价水平普遍较高，对于刚入职的年轻人来说，落户深圳可能面临较高的购房门槛，这可能会影响他们的发展。

结合分析，深圳积分入户政策是值得一试的。从政策的优点和缺点来看，深圳积分入户政策无疑是一种积极、创新的人才引进方式，是为深圳未来的发展提供了更为长远的规划。对于有志于加入深圳发展的人来说，这个政策将会是一个明确的机会。无论是从深圳市的角度还是个人的角度，深圳积分入户政策都值得探索和尝试。