深圳是一座具备强大的创新能力的城市，这座城市吸引了无数的人才前来发展。为了方便更多的人才入户深圳，深圳市政府也制定了一系列的入户政策，其中最重要的是积分入户政策。根据2019年发布的《深圳市人才新政（2019-2022）》，从2023年开始，深圳市人力资源和社会保障局将启动新一轮引进人才工作，并实行积分入户政策。这项政策实施后，引进人才的入户条件将更加宽松，而其中一项比较热议的就是社保缴纳这一要求。
在积分入户政策中，社保缴纳仍然是可以加分的项目之一。社保缴纳1年可获得3分，最高上限为45分。但是，很多人在疑虑：既然社保缴纳可以加分，那么是否必须购买社保呢？
其实，决定是否需要购买社保还要结合实际情况而定。首先需要明确的是，深圳市政府并没有规定必须购买何种社保才可以加分，只要符合相关规定的社保都可以加分。其次，根据深圳市官方给出的入户条件积分算法，社保缴纳只是积分加分的一项，其它项目如学历、职称、技能等同样可加分，即使未缴纳社保，也可以通过其它项目获得足够的积分进行入户申请。
但是，如果您在积分加分方面刚好达到了入户的要求分数线，而缺少社保缴纳分数，那么就要根据个人情况决定是否购买社保了。如果您是即将在深圳落户的人才，建议根据自己的实际情况考虑是否购买社保。如果您已经在深圳生活多年，具备一定的社保时间，那么可以考虑购买足够的社保时间来达到加分要求。如果您是刚毕业的应届毕业生，可以通过其他项目加分，不必过分追求社保缴纳。
需要注意的是，即使社保缴纳只是积分加分的一项，但社保在深圳市的重要性不可忽视。深圳的社保政策相对健全，购买后可以享受医疗、养老、失业等方面的福利，还可帮助您在深圳的生活更加稳定。因此，建议符合条件的人士，还是积极购买社保，享受相关福利。
总之，社保缴纳虽然是入户积分加分的一项，但并不是必须的。但是，在决定是否购买社保时，还需要考虑个人实际情况，以及深圳社保的重要性等方面因素。通过了解和掌握深圳入户政策的规定，申请者可以更好地制定自己的入户规划，顺利进入深圳这座充满机遇和活力的城市。