深圳人才入户标准变化：积分制改革再出发

近日，深圳市政府发布了最新的人才引进政策，其中涉及到深圳人才入户标准的改变。从2023年开始，深圳将会采用积分制的方式对人才进行评分，并依据此来决定是否给予入户资格。

具体来说，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位可以加90分，有学位可以加100分。硕士学历或硕士学位，其中一项可以加105分，硕士学历和硕士学位都有可以加110分，双一流院校或深圳所属高校毕业，另外还可以加10分。

在其他方面，例如社保和个人纳税等方面，人才也可以获得相应的积分。社保1年可以积3分，最高上限是45分，个人纳税近三年1万元起每纳税1万元可以积0.5分，直至累计。而在年龄方面，大于等于50岁不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。

此外，人才还可以获得职称和技能积分。中级专业技术职称可以加80分，副高级职称可以加125分，而正高级职称可以加135分。在技能方面，高级技能职业资格、职业技术院校全日制大专毕业，或者技师、技工院校高级工班毕业，可以加70分。

在具体的入户流程方面，准备好户口本、身份证、毕业证、照片、结婚证、公司营业执照等材料后，需要进行资格测评和体检，通过后进行申请，最终拿到深圳入户指标和调令。

需要注意的是，深圳的入户申请系统和流程经常变化，因此在申请过程中需要及时了解最新信息，才能避免出现不必要的麻烦和问题。

总之，这一新政策的出台，将有助于深圳更好地吸引和留住人才，创造更好的发展环境和机遇，为深圳的发展注入更加持久的动力。