近年来，深圳入户政策一直备受关注。而2023年起，深圳对入户政策进行了一系列的调整，主要涉及入户条件和稀缺工种政策。本文将从这两个方面对深圳入户政策的变化进行解析。
一、2023深圳新政策入户条件具体积分算法
深圳入户新政策将原有的积分政策由原来的12项调整为13项，明确了各项积分对应政策及加分标准。新政策积分算法如下：
1、非全日制大专可以加60分；
2、非全日制本科可以加75分；
3、有全日制大专可以加70分；
4. 全日制本科无学位90分；
5. 全日制本科有学位100分；
6. 硕士学历或硕士学位之一105分；
7. 硕士学历有硕士学位110分；
注："双一流‘’院校/深圳所属高校毕业 另加10分
8、社保1年积3分，最高上限是45分；
9、大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
10、个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。
11、发明专利，第一发明人，积30分，不累计，发明人变更过的不计分；
12、职称积分：
（1）中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分
（2）中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分
（3）副高级职称125分
（4）正高级职称135分
13.技能积分：
（1）高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业70分
（2）技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业100分
（3）高级技师职业资格125分
注：证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分
二、稀缺工种政策解析
除了入户条件的调整，深圳还对稀缺工种进行了相关政策调整。新政策中提供的稀缺工种人员包括：高科技研发、金融服务、操作、技术、服务等领域的紧缺岗位人才。在应聘时，该类人员可优先享受政策支持，具体包括：
1. 入户条件放宽
对于优秀稀缺工种人员，入户条件较一般申请人有所放宽，均格外5分得分。
2. 拟引进人员优先
市人力资源和社会保障局将对入户拟引进人员开展预审，并按照积分高低顺序组织统一面试；同时，第三方服务机构的稀缺工种岗位人员优先安排专门面试，并作为备选进入深圳市场。
3. 加速入户流程
拟引进人员可以通过专门的绿色通道加速入户流程，以便尽早进入工作岗位。
总的来说，深圳入户政策的更新和调整无疑为那些希望落户深圳的人们提供了更好的机会。然而，需要注意的是，深圳入户政策的流程经常更新和调整，故小伙伴们在申请的时候要关注官方最新政策，以免不必要的麻烦。