深圳人才入户新规：高层次人才加分措施解析！

近日，深圳市公安局发布了一则《深圳市计分积分入户管理办法》，新政策将于2023年1月1日正式实施。该政策旨在吸引更多高层次人才来到深圳工作和生活，促进深圳的经济发展。

根据新政策，申请深圳入户的申请人需要通过计分积分方式，达到一定积分才能被招收。具体的积分算法如下：

首先，教育背景方面，非全日制大专可加60分，非全日制本科可加75分，有全日制大专可加70分，全日制本科无学位可加90分，全日制本科有学位可加100分，硕士学历或硕士学位之一可加105分，硕士学历有硕士学位可加110分，如果毕业于“双一流”院校或深圳所属高校，则再加10分。

其次，社保方面，每缴纳1年社保可加3分，最高上限为45分。

年龄方面，50岁及以上的申请人不予引进，45岁及以上的不加分，年龄不足45岁的每减少1岁可增加0.5分，最高加分为10分。

个人纳税方面，近三年个人纳税1万元起，每缴纳1万元可加0.5分，以此类推。

发明专利方面，如果是第一发明人，可加30分。

职称方面，中级专业技术职称加（非全日制本科以上）80分，中级专业技术职称加（全日制本科以上）100分，副高级职称加125分，正高级职称加135分。

技能方面，高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业可加70分，技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业可加100分，高级技师职业资格可加125分，如果所获得的证书被纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》，则再额外加10分。

经过以上计分，达到积分要求的申请人可提交入户申请。入户流程包括准备材料、资格测评、体检、资料上传、审批、拿到调令、办理迁移证、办理准迁证、落户拿到新的户口本等多个步骤，其中资格测评是必须通过的一个环节。

新政策的实施，对深圳市场竞争压力较大的行业将起到积极促进作用。同时，对于热爱深圳，希望在这里落户的人才来说，也提供了更加公平、透明、规范的引进机制，为他们提供更好的发展平台。

这个新政策对于高层次人才的引进更加注重人才综合素质的全方位评价，使得引进深圳的人才更加符合高质量发展的需要。期待新政策的实施，为深圳人才引进创造更加优越的环境。