深圳积分入户和招调工入户哪种方式更简单？

深圳作为中国经济特区之一，一直是吸引人才的热门城市。为了更好地吸引这些人才在深圳发展，深圳自然也采取了一系列措施，其中之一就是实行积分入户政策。而随着开放程度的加大，招调工入户政策也开始受到各界关注，那么哪种方式更简单呢？让我们来看看。

首先，我们需要了解深圳积分入户的具体流程和条件。从上文可以看出，深圳入户的积分算法相对来说还是比较复杂的。需要对个人的学历、工作经验、社保、纳税等因素作出计算，才能确定是否具备入户资格。入户资格通过测评后，还需要进行体检，提交资料，等待审批通过，最后才能成功入户。

在此基础上，我们再来看看招调工入户政策。根据规定，在深圳有招聘岗位的企业或事业单位可以直接为非深圳户籍的员工申请招调工入户，即不需要进行积分测评。这样一来，入户的条件就变得相对简单，只需要有招聘单位的邀请，就可以申请招调工入户。不过需要注意的是，此种入户方式只适用于在深圳已有工作的人员。对于想要在深圳寻找工作机会的人员，仍需通过积分入户方式。

可以看出，深圳的招调工入户政策在一定程度上简化了入户条件，对于有深圳工作机会的人员来说确实更加方便。但对于想要在深圳打拼但暂未找到工作的人员来说，积分入户仍然是首选。

综上所述，深圳积分入户和招调工入户各有优缺点。如果你已经在深圳有工作，那么招调工入户可能更为适合你，但如果你想要在深圳寻找工作机会，那么积分入户方式仍然是入户的首选。希望文章能够为有意入户深圳的人们带来一些帮助。