近日，深圳市人民政府发布了《深圳市积分制引进人才管理办法（修订草案征求意见稿）》，这是继2019年实施积分制引进人才政策后又一次升级。该草案规定了更为精准的积分算法，并新增了一些积分项。
按照新政策，申请人的基础分值由学历、学位、职称、技能、社保等多个因素决定，双一流院校/深圳所属高校毕业还额外加分。此外，个人纳税金额也可以作为积分项计入考虑。另外，年龄在50岁及以上的申请人不予引进，年龄在45岁至50岁之间不加分，而45岁以下每减少1岁可以增加0.5分，最高分值是10分。
针对这一政策升级，外界普遍认为将更加精准地筛选优质人才，以保障深圳市的长期发展。但同时，也有人担心随着政策的升级，入户条件会变得更加严格，难度更大。
针对担忧，相关部门表示，政策升级不是为了让入户变得更加困难，而是为了更好地挖掘和吸引人才，确保深圳市人才队伍的质量和水平。因此，对于有优质资源和人才背景的申请人来说，他们仍将被优先考虑并获得更多的入户机会。
值得一提的是，深圳市的入户流程和条件在不同的群体之间还有所不同。以在职人才引进、留学生入户、应届毕业生入户为例，这些申请人需要提供的材料和具体条件也有所不同。因此，申请人在准备入户材料和动身前往深圳办理时，最好事先了解相关政策、流程和注意事项。
在未来，深圳市将持续优化入户政策和流程，以吸引更多的高素质人才落户深圳，为建设更加强大的城市和经济提供更加坚实的人才基础。