深圳是中国改革开放的重要窗口城市，自改革开放以来，深圳在国内外的影响力越来越大。为吸引更多高端人才进入深圳，深圳市人民政府出台了《深圳市关于引进人才实施积分制管理办法》的政策，为人才引进打开了绿色通道。
该政策自2018年5月1日正式实施，主要包括“引进人才积分制度”，“服务保障措施”和“评价机制和动态管理”。将计算入户积分的因素分为教育背景、工作经验、社保纳税、职称技能和发明专利五大类，共计13个因素。根据不同因素的累加积分，积分达到一定分值才可以进入深圳工作和落户。
在深圳入户的积分标准中，最高分值是110分。这是指拥有全日制本科学位的申请人可以得到的最高分值。同时，毕业于“双一流”高校的申请人还可以额外获得10分的优惠加分。此外，社保缴纳累加积分的上限为45分，最高年限为一年。
除了教育背景，工作经验也是影响积分的重要条件。在工作年限方面，累计工龄越长，积分越高。同时，如果有职业技能等级证书、职称及发明专利等，也可以获得相应的加分。
社保缴纳年限和纳税额度也是影响积分的重要因素之一。在社保缴纳方面，每缴纳1年可加3分，最高累加积分上限为45分。在个人纳税方面，每缴纳1万元所得税可累加0.5分，上限不封顶。此外，在技能和职称方面，也可以获得相应的积分。
入户申请过程也需要经过各项严格的审批。首先，准备好资料进行资格测评，测评通过后进行体检。体检通过后，将资料进行上传，等待审批。审批通过后，就可以拿到深圳入户指标和调令。拿到调令后，按规定办理准迁证、迁移证和落户手续，最终落户在深圳。
深圳市开放的积分入户政策，为招揽全球高端人才进入深圳提供了便利和契机。秉承“让人才更愉悦地在深圳落户工作、生活”的理念，深圳市将通过高效的引才机制，培育和吸引更多的人才，推动深圳城市的发展和进步。