近年来，越来越多的人选择到深圳发展，而且深圳在人才引进上设定了较高的门槛，2023年深圳将推行新政策，入户条件具体积分算法也进行大幅度升级，这相应地会对企业的招聘产生影响。对企业而言，拥有执照往往会更可靠，但同时也会更贵。那么，拥有执照到底有哪些优势和劣势呢？
首先，企业拥有执照可以在招聘过程中表明自己的合法性和规范性，加强职场信任度。执照往往要求企业具备一定的资质和实力，同时也包括了企业的营业范围、经营形式、法人代表等信息。这些信息对求职者来说是非常重要的，因为它可以帮助求职者在一定程度上了解企业的规模和发展方向，同时也可以让求职者更好地了解自己的职业发展方向，从而更好地匹配企业需求。
其次，拥有执照的企业在招聘时可以提供更加稳定的职业机会。相比于没有执照的企业，拥有执照的企业往往拥有更为稳定的经营环境，这也代表着职业机会更为稳定。在职场中，职业稳定性往往被认为是一种稀缺资源，因为它可以给求职者带来更多的安全感和发展空间。对于那些有家庭和负担的求职者来说，具有较高的职业稳定性是非常重要的。
当然，拥有执照也存在一定的劣势。首先，企业拥有执照可能需要承担更多的负担和费用。申请执照需要企业具备一定的资质和实力，同时也需要承担一定的申请费用和相关手续。而且，在企业经营过程中，执照的审核和更新也需要耗费企业一定的时间和人力资源，这会给企业带来额外的负担。
另外，企业拥有执照也可能会面临更加严格的监管和审查。执照在一定程度上代表着企业的规范性和诚信度，而这也同时意味着企业需要遵守更多的法规和规定。企业如果没有严格遵守相关法规和规定时，可能会因此面临着执照的吊销和相关处罚。
总的来说，企业拥有执照是一种秉持诚信和规范经营的表现，也可以在招聘过程中提升企业的信誉度和求职者的职业稳定性。但在申请与更新执照的过程中，企业也需要承担一定的负担和手续费用，并需要遵守更多的法规和规定，这需要企业在经营过程中具备更高的合规意识和诚信度。