深圳作为中国改革开放的前沿城市，一直致力于引进高端人才，加速人才引进速度，提高人才引进质量。作为一种重要的奖惩机制，入户作为人才引进的重要组成部分，对人才吸引力起着至关重要的作用。深圳市人才服务中心制定了一些入户政策，目前最低加分分数是60分。
首先，关于学历方面，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分，有全日制大专可以加70分。全日制本科无学位为90分，有学位为100分，硕士学历或硕士学位之一为105分，硕士学历有硕士学位为110分。此外，如果毕业于“双一流”高校或深圳所属高校，再另加10分。
其次，关于社保方面，1年的社保可以积3分，最高上限为45分。
然后，年龄也是一个重要的因素。大于或等于50岁的不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
个人纳税也是一项重要的评分项。近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元积0.5分，以此累计。
此外，还有发明专利和职称积分。第一发明人积30分，中级专业技术职称加80或100分，副高级职称积125分，正高级职称积135分。
最后，技能积分也是一个可以加分的方面。高级技能职业资格或职业技术院校全日制大专毕业，技师或技工院校高级工班毕业可以加70分；技师职业资格或职业技术院校全日制本科毕业，技师或技工院校预备技师班毕业可以加100分；高级技师职业资格可以积125分。
总体而言，深圳市对于人才入户评分标准非常严格，但是随着深圳市的不断发展，相信未来还会有更多的政策出台。希望广大人才可以通过努力，达到入户的条件，为深圳的发展做出贡献。