深圳市作为经济发展最快的城市之一，一直致力于积极吸引高素质人才的落户。在2023年，深圳市将针对人才引进和落户，推出全新的政策。本次政策主要是按照积分制度进行的人才引进策略。
按照深圳市人才入户政策的规定，入户积分保持透明公开。积分的计算方式上是涵盖了多种情况，包括学历、科研成果、工作经验、个人纳税、所在行业等多种方面。比较值得注意的是，双一流/深圳所属高校的毕业生，额外可以获得10分额外加分。
除此以外，职称、技能等也是可以积分的。例如，中级职称、高级技师、发明专利等，都可以获得不同的积分。此外，社保时间也是可以为入户加分的，最高上限为45分。
对于年龄方面，年龄大于50岁的人才是不予以引进的，而对于年龄大于等于45周岁、小于50周岁，不加分。小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值为10分。如果有个人纳税记录，也可以获得相应的加分，每纳税1万元积0.5分，累计入户积分。
值得指出的是，深圳市人才入户政策非常难操作，对于入户的流程也非常的复杂。对于入户者来说，需要提交一整套资料来进行资格测评，然后进行体检、上传材料审批等操作。整个流程需要花费较长的时间和精力，尤其是在当前疫情环境下，可能会存在比较大的压力。
总体来看，深圳市人才入户政策的落实，让广大人才有更多的机会得到城市的认可和支持，进而更加专注于发展个人的事业。当然，在申请入户的过程中也可能会面临很多困难，但是，对于外来人才来说，通过不断了解政策和流程，相信一定可以克服挑战，最终实现自己的职业愿望。