深圳企业用人需知：在职人才入户积分变革

深圳是中国的特别行政区，也是中国创新驱动发展战略的代表城市之一。深圳的企业为了吸引更多人才到深圳发展，对于用人的政策也在不断地更新升级。其中，“深圳在职人才入户积分变革”是目前的一个热门话题。

首先，我们来看深圳的新政策如何计算积分。根据规定，非全日制大专可以加60分，非全日制本科可以加75分。而有全日制大专的人可以加70分，全日制本科无学位可以加90分，全日制本科有学位可以加100分，硕士学历或硕士学位之一可加105分，硕士学历和硕士学位齐全可加110分，“双一流”院校或深圳所属高校毕业则可以额外加10分。此外，社保1年可以积3分，最高上限是45分，50岁以上的不予引进，45岁以上的不加分，小于45岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值为10分。个人纳税则是近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元积0.5分，以此累计。对于发明专利，“第一发明人”可以积30分，不累计，不论发明人个数多少。职称方面，中级专业技术职称加非全日制大专或非全日制本科以上可以加80分，加全日制大专或全日制本科以上可以加100分，副高级职称可以加125分，正高级职称可以加135分。技能积分方面，高级技能职业资格或职业(技术)院校全日制大专毕业或技师(技工)院校高级工班毕业可以获得70分，技师职业资格或职业(技术)院校全日制本科毕业或技师(技工)院校预备技师班毕业可获得100分，高级技师职业资格可以获得125分。如果这些证书纳入当年度“深圳市紧缺工种(职业)目录”，可以再额外加10分。

其次，我们来看一下深圳的入户流程。准备入深户的材料包括户口本首页和本人页扫描件、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、身份证照片、结婚证或离婚证首页、信息页和尾页扫描件、公司营业执照副本复印件以及随迁人的户口页和身份证扫描件。接下来需要对这些材料进行整理，每个资料内存不能大于1M。整理完毕后需要进行资格测评。如果测评通过，就可以开始申请了。申请前需要进行体检，体检需要在深圳的指定地点完成。体检通过后，需要将最初整理的资料上传，等待审批。审批通过后，可以拿到深圳入户指标和调令，进入深圳。接着，需要办理准迁证和迁移证。最后一步是落户并拿到新的户口本。

总的来说，通过以上的深入了解，可以发现新政策的确对在职人才入户提出了更高的要求，需要获得更多的积分来实现入户。所以，在职人才需要提高自己的技能和知识水平，不断完善自己的个人能力和专业素养。同时，了解深圳的入户流程，准备好所需的资料和材料，也是非常重要的。最后，建议大家关注深圳入户政策和流程的更新和变化，及时获取最新的实操流程和经验，避免在申请过程中出现问题。