深户办理,社保代缴!
推谷小保 2023-10-04 16:02:48
2019年8月,深圳市发布了《关于推进深圳市人才优先发展的若干意见(2019-2023年)》,明确将以“引才、留才、用才、聚才、育才”作为人才工作的基本方针,全面推行“人才积分制”政策,以吸引高素质人才落户深圳。该政策的新版于2023年出台,各项指标有了一定的变化和调整,让我们来了解一下深圳新政策的具体内容。
首先,深圳市将高等教育毕业人数作为人才引进的基础,同时明确了各类学历的积分标准。其中,“双一流”院校/深圳所属高校毕业可以获得额外的10分,硕士学历或硕士学位之一可以获得105分或110分。
除此之外,社会保险缴纳、个人纳税、职称和技能等方面也是重要的积分项。社保1年积3分,最高上限是45分;个人纳税:每3年纳税1万元起,每纳税1万元积0.5分,以此累计;职称和技能方面的积分不仅依据具体的职称和技能情况,还会根据所获证书是否进入当年度《深圳市紧缺工种(职业)目录》来进行加分。
此外,对于年龄的划分也有明确规定,大于等于50周岁的不予引进,大于等于45周岁且小于50周岁的不加分,小于45周岁的,每减少1岁增加0.5分,最高分值是10分。
以上是深圳市的“人才积分制”政策的主要内容。具体的入户流程则需要注意准备所需要的材料,并依次进行评测、体检、审批等步骤,最后拿到新的户口本。
然而,需要注意的是,深圳的入户申请系统和流程经常发生变化,各种攻略网上也不一定可靠。建议有意入户的朋友,可以关注深圳市人才服务网站和官方公众号,以获取最新的政策和流程信息。
总之,深圳市持续推行“人才积分制”政策,是为了更加有针对性地引进高素质、有潜力的人才,从而加速推动深圳市的发展,为人才发展提供更好的环境和机遇。