随着深圳不断发展，该城市已成为全球知名的科技和创新中心，吸引了大批人才的到来，为深圳的发展做出了重要贡献。为了更好地吸引人才，深圳于2023年推出了新的人才引进政策。
据深圳市政府发布的相关信息，新的人才引进政策主要采用积分制度，涉及到教育背景、社会保障、年龄、个人纳税、发明专利、职称和技能等多个方面。具体而言，非全日制大专可加60分，有全日制大专可加70分，非全日制本科可加75分，全日制本科无学位可加90分，而有学位的可加100分。如果持有硕士学历或硕士学位，可以获得105或110分。毕业于"双一流"院校/深圳所属高校的申请人可再获得额外10分。此外，就算社保年限为1年，也可获得3分积分，最高上限为45分。
对于申请人的年龄也有所限制，50岁以上的不予引进，而大于等于45周岁且小于50周岁的不会加分，小于45周岁的则每减少1岁可增加0.5分，最高加分达到10分。个人纳税也可以获得积分，每纳税1万元得0.5分，最近三年个人纳税累计超过1万元即可开始计算积分。同时，如果申请人拥有发明专利，并且作为第一发明人，则可以获得30分的积分。相应的，职称和技能也可以为申请人增加积分。中级专业技术职称加80或100分，副高级职称加125分，而正高级职称则可以加135分。对具备高级技能职业资格、职业（技术）院校全日制大专毕业或技师（技工）院校高级工班毕业的申请人，则可以获得70分的额外积分；而拥有技师职业资格、职业（技术）院校全日制本科毕业或技师（技工）院校预备技师班毕业的，则可以获得100分的额外积分，而高级技师职业资格更可以获得125分的额外积分。
除了以上的积分规则外，还有一些基本入户流程和准备材料，如：户口本首页以及本人页、身份证正反面、毕业证、蓝底2存照片、结婚证或者离婚证首页、信息页、尾页、公司营业执照副本、随迁人的户口页以及身份证扫描件等。申请人需要整理好这些资料并进行测评，如果通过测评，就可以开始申请入户。申请人还需要进行体检、上传资料等一系列审批流程后才能拿到深圳入户标准和调令，最后领取新的户口本。
深圳的人才引进政策不断优化和完善，从而吸引更多人才到这个城市发展和创新。通过上述介绍，申请人可以更好地了解到新的人才积分制度和具体流程，这有助于更有效地准备和申请入户。同时，申请人还要及时关注政策更新和变化，以便抓住更好的机会，并为深圳的经济发展和社会建设做出更大贡献。