随着深圳市的发展，人才引进和积分入户政策成为深圳社会热议的话题。积分入户和人才引进虽然都是为了吸引优秀人才到深圳发展，但是两者在政策实施上有所不同，本文将从积分算法和申请流程两个方面进行介绍和比较。
一、积分算法
深圳市实施的积分入户政策严格按照积分制度来评估申请人的素质和能力。积分制度主要包括学历、职称、技能、社保、纳税和发明专利几个方面，每个方面都有相应的加分项和计算方法。具体的积分算法如下：
1. 学历方面
在学历方面，非全日制大专和非全日制本科分别可以加60分和75分，而有全日制大专的申请人可以加70分。全日制本科申请人无学位可以获得90分，有学位可以获得100分。硕士学历和硕士学位之一可以获得105分，而在硕士学历的基础上又有硕士学位的可以获得110分。另外，如果毕业院校是“双一流”院校或深圳所属高校，则可以额外加10分。
2. 社保方面
社保方面，每缴纳1年社保可以积3分，最高上限是45分。
3. 年龄方面
在年龄方面，大于或等于50岁的申请人不予引进，大于等于45周岁且小于50周岁的不加分，小于45周岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。
4. 税收方面
纳税方面，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。
5. 发明专利方面
发明专利方面，第一发明人可以积30分，不可累计，而发明人变更的不计分。
6. 职称方面
职称方面，中级专业技术职称可以积80或100分，副高级职称125分，正高级职称135分。
7. 技能方面
技能方面，高级技能职业资格或职业院校全日制大专毕业可以积70分，技师职业资格或职业院校全日制本科毕业或技师（技工）院校预备技师班毕业可以积100分，高级技师职业资格可以积125分。同时，证书可以根据当年度的《深圳市紧缺工种（职业）目录》加分10分。
二、申请流程
深圳市的积分入户和人才引进政策实施流程也有所不同。其中，积分入户主要包括准备材料、资格测评、体检、审批、拿到指标和迁移证等步骤。
首先，申请人需要准备户口本首页、身份证证明、毕业证书、结婚证或者离婚证、公司营业执照副本、随迁人的身份证和户口本扫描件等材料，资料整理后进行资格测评。如果测评通过，可以开始体检。体检合格以后，将最初整理好的资料进行上传等待审批。如果审批通过，申请人就可以拿到深圳入户指标和调令，并进行迁移证的申请，最后落户拿到新的户口本。
而人才引进则主要依靠相应的招聘机构和企业提供职位和岗位的安排。申请人需要按照企业招聘流程进行申请，包括简历投递、初试、复试、录用等环节。
总的来说，深圳市的积分入户和人才引进政策都是为了吸引优秀人才到深圳发展，在政策实施上也有所不同。积分入户主要依托申请人自身的素质和能力来进行选拔，而人才引进则是依靠企业招聘机构提供岗位和职务等安排。如果想要在深圳发展，应该根据自己的情况选择合适的申请方式，并准备好相关的材料和证件。