深圳是中国改革开放的重要窗口城市之一，如今已成为国内最具活力和创新力的城市之一，吸引着大量求职者和人才前来创业和就业。而深圳在引进人才方面也有不少的政策支持，其中就包括了积分入户政策。 事实上，深圳的积分入户政策自2016年开始实行，至今已经四年了，这一政策可以说是深圳针对积分高、但没有深圳户口的人才推出的一项优惠政策。此项政策得到了人才的广泛关注，也在一定程度上缓解了深圳供房不足、租金过高的问题。
2023年，据深圳市政府的最新政策规定，深圳的积分入户政策将会继续保持下去，而且会出现更加细致、严格的积分算法。如文首所述，积分入户条件包括学历、社保、纳税、创新能力等多个方面。其中，首先，全日制本科学历和学位的加分至少需要90分，硕士学历或硕士学位之一，可加105分~110分不等，职称也是一个细分加分项，中级专业技术职称至少可加80分，正高级职称可加135分。需要注意的是，社保和纳税都是必不可少的加分项，社保1年可加3分，最多不超过45分，纳税1万元起，每纳税1万元可积0.5分。基于上述条件，申请人最终的总分数要满足深圳政府的要求方可入户深圳。
在新政府推行下，深圳的积分入户政策将会更加严格，更加关注深圳的人才引进质量。由于人才的竞争已经日益激烈，深圳市政府将会尽力保护深圳现有的劳动力市场，此举将对正在或将前往深圳就业的求职者造成较大影响。然而在积分入户政策的细项加分上，依旧能反映出深圳市政府对人才的引进关注。对于毕业于双一流院校，将额外获得10分加分；证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》者可获得额外10分加分。这一政策更加强调了学术研究的优势和现代职业技能的实用性，有效保证了深圳市现有生产力的竞争力。
另外，值得一提的是，新政府还将严格限制55周岁及以上人群的入户，对于50周岁及以上人群并不可引进。这一措施旨在限制人们寻求安享晚年之地的想法，更加有利于深圳在未来的经济、文化、人口、产业等方面的进一步发展。
总的来说，深圳市政府此次将积分入户政策推向了一个新高度，进一步加强了对人才的引进、优选和保护。新政府将严格要求人才的学历和专业，也更加注重人才的工作经验、社保和纳税等实际表现。积分入户政策不仅是深圳吸引人才的重要手段，更是深圳攀登世界级城市台阶的必要举措。