深圳人才入户积分办法

深圳是中国改革开放后崛起的一座国际化大都市，以其高科技产业、市场化经济、开放的政策和便利的人口流动成为国内外人才的热门选择。因此，深圳市政府对于人才引进的政策非常重视，而深圳人才入户积分制度便是其中的重要举措。

深圳人才入户积分制度是深圳市政府为引进符合城市发展要求的优秀人才，而设立的一种制度性政策。在这个政策下，申请人才的积分将成为是否能够成功落户深圳的重要依据。同时，积分的多少将直接影响到申请人才的各项保障，包括可以获得的住房优惠、卫生保健等福利。

据悉，此政策实施已经数年，在此过程中，深圳市政府多次修订细化操作流程及积分评定标准。根据最新版的政策，申请人才需分别获得不同数值的积分，才能符合落户资格，具体情况如下：

1.学历加分

不同学历层次对应不同积分，具体分数如上述积分算法所示。其中，双一流“院校”/深圳所属高校毕业者将获得10分额外加分。

2.社保缴纳加分

申请人才如果已拥有一年及以上的社保缴纳记录，将获得1年积3分，最高上限为45分。

3.年龄加分

在落户申请时，不同年龄段可获得不同的积分加成。例如，小于45岁的申请人每减少1岁增加0.5分，最高分数为10分。

4.纳税加分

近三年内每缴纳1万元税款，可积累0.5个积分，列出一张所有纳税信息的纳税证明，能为申请人才增加一定分数。

5.职称和技能加分

中级职称对应80-100分、副高级职称对应125分，正高级职称对应135分；同时，高级技能职业资格也可以为申请人才提供一定的积分加成。（附带说明，持有证书被列入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》者将会额外获得10分加分）

当然，申请落户深圳并不是按照积分高低就可以落户成功，需要申请人在操作流程上也要过关。在准备材料时，需要准备好户口本、身份证、毕业证、结婚证等，以及随迁人的相关证件；操作流程则包括资格测评、体检和上传申请材料等多个环节。

总体来说，深圳人才入户积分制度是一个保障人才权益，提高人才集聚的有效肯定措施。然而，此政策除了考量积分之外，还需要审核申请人的专业背景、经验和成果等多方面情况。当然，我们每一个人都可以通过持续学习来提高自己的学历、职称和技能水平，提高申请落户深圳的成功率。