深圳积分入户年龄歧视

近日，深圳市出台新的入户政策，引起了社会的广泛关注。根据新政策，深圳将采用“积分制”来确定入户申请人是否符合条件。然而，该政策中存在着严重的年龄歧视现象。

据新政策规定，申请人45岁以下每减少1岁，可增加0.5分的积分，最高上限是10分。而对于大于等于50岁的申请人，则直接被视为不符合条件，无法申请入户。这一规定引起了许多人的不满和质疑，他们认为这是对年龄的歧视，与深圳市一贯倡导的公平、平等、多元的精神相悖。

事实上，这种年龄歧视并不是仅在深圳积分入户政策中存在。在许多方面，人们对年轻人和老年人都存在偏见。例如，许多年轻人面临就业难题，被认为没有经验，无法胜任工作；而老年人则被认为不适应新的工作方式和技术，缺乏创新和活力。这种偏见不仅是对个人的伤害，还会对社会造成负面影响。年龄歧视不应该存在于我们的社会中。

其实，年龄并不应该成为评判一个人是否胜任工作或入户的主要标准。我们应该看重的是个人的能力、素质和潜力，而不是仅仅因为年龄而歧视一个人。如果我们只关注年龄，而忽视了其他更重要的因素，我们就会错过许多优秀的人才，这对于一个城市或国家来说都是一种损失。

因此，对于深圳的积分入户政策，我们呼吁政府进行修订，消除其中的年龄歧视。我们应该根据个人的能力和贡献，而不是年龄来评判他们的资格。只有这样，才能让社会更加公平、正义、平等。

最后，我们也呼吁广大公民，不要因为年龄歧视而忽视自己的价值，我们应该积极地去发掘自己的潜力，不断提高自己的能力素质，在实现自己的梦想的同时，也推动我们的社会朝着更加公平和进步的方向前进。