深圳市政府为了吸引更多的高素质人才来深圳发展和创业，发布了一项新的政策——深圳积分入户政策，让未在深圳落户的人才通过积分制的评估进入深圳。这项政策所采用的是积分制的评估方式，而且对于个人各项条件有很高的要求。
2023年深圳新政策入户条件具体积分算法非常详细，各项条件都有具体的加分方式和分值，包括教育背景、个人社保缴纳、发明专利、职称等等，其中最高的分值可以达到135分。
此外，深圳市政府在新政策中对人才的年龄也有要求，年龄在50岁及以上的人才不予引进，年龄在45岁至50岁之间的人才不加分，而年龄在45岁以下的人才，每减少1岁可增加0.5分，最高分值为10分。此外，在个人纳税方面，每纳税1万元可以积累0.5分，累计三年。
因此，这项政策对于来深圳发展的人才确实是一项鼓励和扶持，这种方式不仅会吸引更多的人才来到深圳，也可以提升当地人才的竞争力。同时，对于有着高教育背景和职称的人才，这种方式也会使他们更容易获得积分加成，从而提升了在积分制下的优势。
但是，深圳积分入户政策对于那些离开学校后就直接进入工作岗位的人才来说，积分获取的难度很大，他们在学历、职称、技能等方面的加分是非常有限的。因此，这个问题需要深圳市政府在制定积分政策时给予更多的关注和考虑。
另外，深圳市政府在制定一系列政策时，也需要更注意为个人在申请过程中提供更好的服务和便利，简化入户流程。网上申请、体检结果查询等服务的开通，以及审批、调令等办理速度的优化，都可以为申请人提供更好的用户体验。
总的来说，深圳积分入户政策是一项好政策，可以吸引更多的人才来到深圳发展和创业，同时也可以帮助深圳市政府更好地提升城市的发展和竞争力。当然，在此过程中，深圳市政府需要进一步优化政策，关注人才的多样性，让每一个来到深圳发展的人才都可以获得公平的机会和待遇。