深圳积分入户政策在大多数人看来具有吸引力，但是仔细分析后，我们会发现这种政策存在一些问题，对社会和个人利益可能造成不利的影响。
首先，积分入户政策将人才视作仅仅以资本为价值的个体，会导致大量低端人才的流入，而高端人才的流失。这样的政策并不能真正解决深圳市的人才问题，反而会导致社会结构的失衡和劣化，让那些靠积极的努力和劳动去拼搏的人最终失去机会。
其次，积分算法中存在着明显的看重职称、学历和资历的情况，但这些指标在一定程度上并不能完全代表一个人的能力和背景。这些指标的极度看重，会导致人才无法在特定时间范围内依据自身的条件实现落户。同样的，这也不利于提升深圳市人才梯队的整体素质和竞争力。
此外，积分入户政策的最大问题在于，它可能成为了制度下的“吸血鬼”，掏空了拥有户籍地的城市的资源。从政策制定的角度来看，积分入户政策的目的是引进优秀的人才，以此促进城市的发展。然而，在实施过程中，很多人通过参加各种培训班、拥有虚假的学历证书、通过“职业双制”等方式来获取积分，进而成功获得深圳的户籍。这些人并没有真正为深圳的社会发展做出贡献，相反，他们将社会资源进行了极度浪费，甚至会成为社会的负担。
总之，深圳积分入户政策，虽然可以吸引大量人才，但是它的存在也会带来很多不利的影响。相信只有在我们合理制定政策，并严格的执行措施，才能让积分入户政策真正发挥它应有的作用，为深圳的发展带来实质的好处。