深圳市人才入户积分办法

随着深圳市加快推进“四个梦想”，即成为创新型城市、绿色城市、国际化城市和法治化城市，人才引进和留用工作也变得越来越紧迫。为此，深圳市于2023年出台了新的人才入户积分办法，以吸引更多优秀的人才来深圳发展。

根据新政策，深圳市将通过积分制度吸引更多的优秀人才入户。具体积分算法如下：

1. 非全日制大专可加60分，非全日制本科可加75分；

2. 有全日制大专可加70分；

3. 全日制本科无学位90分，全日制本科有学位100分；

4. 硕士学历或硕士学位之一105分，硕士学历有硕士学位110分；

5. “双一流”院校或深圳所属高校毕业另可加10分；

6. 社保1年积3分，最高上限为45分；

7. 大于等于50岁者不予引进。年龄为45-50岁者不加分，小于45岁的每减少1岁可增加0.5分，最高分值为10分；

8. 个人纳税，近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元积0.5分；

9. 发明专利，第一发明人可积30分，不累计；

10. 职称积分：中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分，副高级职称125分，正高级职称135分；

11. 技能积分：高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业可积70分，技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业可积100分，高级技师职业资格可积125分。证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另可加10分。

以上是深圳市人才入户积分办法的详细算法，人才入户条件和积分将按照总积分进行划分，积分高者优先入户。但需要注意的是，该政策仅适用于应届毕业生、在职人员和留学生的深圳户口申请，而为了保证公平，政策执行期间每月只受理1000个名额。

对于符合条件的申请者，上述积分算法相对于之前政策较为优惠。然而，对于外来人才而言，政策依然对他们的入户造成了不少限制。政府限制了外来人才的人口数量，优先考虑在深圳学习的应届毕业生或在深圳工作的在职人才，这意味着外来人才必须拥有更高的技能和社会地位才有可能进入深圳市。

除了人才入户条件的变化，新政策还增加了一些新的申请流程。首先，申请人需要准备相关材料，包括户口本首页以及个人页扫描件、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、蓝底2寸照片电子版、结婚证或离婚证首页、信息页、尾页扫描件、公司营业执照副本复印件、随迁人的户口页以及身份证扫描件等。然后，申请人需要对资料进行整理，保证每份资料都不超过1M。接着，要进行资格测评，测评通过就可以开始申请了。通过体检后，最终审核通过后即可领取指标和调令，申请人则可以考试办理准迁证、迁移证，最终落户并拿到新的户口本。

综上所述，改革后的深圳人才入户政策对提高城市的整体人才素质和水平方面有着积极的作用。政策鼓励人才到深圳发展和投资，进一步提升深圳的国际知名度和品牌形象。我们期待着政策的实施可以为深圳市的发展和人才引进工作带来良好的效果。