深圳是中国经济发展的核心城市之一，也是科技创新和人才引进等方面的重要窗口。在人才引进方面，深圳不断实施相关政策，吸引更多人才前往深圳发展。其中公司积分入户政策是当前深圳非常重要的人才引进政策之一。
公司积分入户，顾名思义就是以公司在深圳缴纳的税金和社保作为主要依据，对符合条件的外来人才进行积分计算，达到一定分数后，就可以通过公司的经办人提出深圳入户的申请。该政策于2017年3月起实施，至今已经三年有余。而在2023年，政策的入户条件也有所变更。
2023年深圳公司积分入户条件主要以学历、社保、纳税、职称、技能和其他等因素进行积分计算。具体的积分算法和门槛如上表所示。总积分达到一定的分数，才能达到入户的标准。
比如说，在学历方面，双一流或深圳所属高校毕业，另加十分。而在社保方面，社保满一年可以获得三分，最高上限为45分，即社保满15年。纳税方面，个人满1万元的纳税额，可以获得0.5分，以此类推，累计积分。在职称和技能方面，不同的职称、技能及证书，能获得不同的积分。
根据以上积分标准和条件，成功达到深圳公司积分入户的人员，还需要接受深圳市的面试，以测试其能否适应深圳的发展和生活环境。官方表示，这主要是为了提高入户人员的涵养素质，同时也保障深圳市的整体稳定和发展。
深圳公司积分入户申请是一项比较严格的过程，需要递交资料、进行资格测评、体检、审批等一系列步骤。在2023年，入户的具体流程并未变化，但是与往年相比，2023年的积分门槛有所提高，对大部分申请人来说，通过公司积分入户将变得更为困难。
最后，希望广大应届毕业生、在职人员或者对深圳生活和发展有追求的人才能够关注深圳政策的实时更新，同时也要认真了解政策和流程，做好入户申请的准备和规划。