深圳积分入户新旧对照

深圳是中国改革开放的前沿城市，也是全国创新中心之一。然而，由于人口过度集中，深圳的住房和教育资源等各方面问题日益突出。随着不少优秀人才迫于这些因素的压力而离开深圳，城市的发展已受到一定程度上的威胁。因此，深圳加快优秀人才的引进，使其在深圳落户，成为城市高质量发展的关键。

为此，深圳市政府推出了新政策，对于外来人才落户，实行“积分入户制度”。入户的具体条件包括个人学历、年龄、职称等各方面考量。下面我们就来一一详细地对比一下新旧政策，让大家更好地了解深圳积分入户。

一、学历加分情况

根据新政策，非全日制的大专学历可以加60分，非全日制本科可以加75分；全日制大专可以加70分，全日制本科无学位90分、有学位100分，硕士学历或硕士学位之一为105分，硕士学历有硕士学位110分。(双一流‘’院校/深圳所属高校毕业，另加10分）

与此相比，旧政策中，“本科毕业、硕士研究生、博士研究生毕业均可获得相应的积分”。因此，新政策在对学历的评价上更加细化和科学。

二、社保年限加分情况

社保是一项非常重要的社会保障措施，在新旧政策中都被列为判断落户符合条件的指标。但在新政策中，只有社保年限满1年才可以获得3分加分奖励，最高累计45分。这意味着工薪阶层、年轻人以及社交人士的落户门槛相对较高。

而在旧政策中，只有在深圳居住满1年并连续12个月缴纳社会保险才能获得积分。如果持续缴纳时间超过3年还可以额外获得5分加分奖励，这意味着在旧政策中考虑的不仅仅是社保年限，也考虑了缴纳社保的连续性。

三、年龄加分情况

新政策对年龄的加分相对于旧政策进行了微调。在新政策中，50岁以上的人才将不再被计入入户门槛，大于等于45周岁小于50周岁的不获得加分，小于45周岁的落户申请人每减少1岁，加0.5分，最高不超过10分。这个积分慢慢变化的设想能够降低年龄最大的申请人所争夺的“入户指额度”，让更多有才华的年轻人加入深圳这个大家庭。

旧政策中，年龄是一个比较重要的积分项。35岁以下的申请人可以获得1分的加分，35～40岁的申请人可以获得2分的加分，40岁以上的申请人可以获得4分的加分，这一项积分可以使得年龄大的申请人、住宅供给沉重的青年人、工薪阶层和退休人员等群体更容易获得入户资格。

四、纳税加分情况

在新政策中，纳税也被列入到落户申请人评分的一项指标之一。按照政策规定，纳税总额每多缴纳1万元，就可以增加0.5分的分值。所以，新政策鼓励广大入户申请人在深圳发展经济。

旧政策对纳税也有一定的考量，并赋予了入户人才一定的积分。在旧的政策中，纳税企业主可以获得5分的加分。

五、职称加分情况

新政策中，职称加分实现了快速提升，考察的深度也非常大。根据政策规定，中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）获得80分加分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）可以获得100分加分，而副高级职称是125分，正高级职称则为135分。

旧政策对职称也是有等级限制的，具有高级职称或以上者获得的积分最高可以达到10分，其他职称分别为3分、5分、8分，不过，旧政策不区分全日制与非全日制。

六、技能加分情况

在新政策下，技能职业层次更分明。在新政策中获得高级技能职业资格可以获得70分的加分，但在旧政策中，资格证书获得10分积分。

七、其他加分情况

在新政策中，发明专利人员作为第一作者，获得30分加分积分。在旧政策中获得10分，不过不限制是否为第一作者。

总的来说，2023年深圳入户新政策相对于旧政策更加细致，将人才评选考察的方向更多地关注了人才个人的主观能动性，同时也能让深圳在吸引更多人才过程中，进一步维护自身的城市核心竞争力。入户指标的申请流程与当年的入户人员类型有关，各界人士还需关注相关部门颁布的规定和流程的详情，以便更好地做出入户申请的准备。