深圳积分入户和招工入户

深圳是中国的一座国际化城市，拥有着丰富的资源和机会，吸引着大批优秀的人才前来发展。为了吸引更多的人才来深圳发展，深圳政府出台了一系列的入户政策，其中包括了积分入户和招工入户。下面我们就来详细了解一下这两种入户政策的条件和流程。

一、积分入户：

积分入户是深圳吸引高端人才的一项政策，主要是依据申请人的综合素质和能力来进行评定。如今的积分入户，评分标准分为学历学位分、社保缴纳分、个人纳税分、发明专利分、职称分、技能分等。

1. 学历学位分：

非全日制大专可加60分，非全日制本科可加75分，全日制本科无学位90分，有学位则为100分，硕士学历或硕士学位之一为105分，硕士学历及硕士学位同时拥有者为110分。双一流院校或深圳所属高校毕业，则另加10分。

2. 社保缴纳分：

社保缴纳1年可加3分，最高上限为45分。

3. 个人纳税分：

近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元可加0.5分，以此类推。

4. 发明专利分：

第一发明人可加30分，不可累计。发明人变更过的不得计分。

5. 职称分：

中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）可加80分，中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）可加100分，副高级职称可加125分，正高级职称可加135分。

6. 技能分：

高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专及其以上毕业/技师（技工）院校高级工班毕业可加70分；技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科及其以上毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业可加100分；高级技师职业资格可加125分。如果证书纳入当年度深圳市紧缺工种（职业）目录，则可另加10分。

另外，申请者年龄若小于45周岁，则会根据年龄进行奖励，每少一岁可加0.5分，最高分值是10分。而大于或等于50周岁，是不予引进的。

二、招工入户：

招工入户是深圳政府针对急需用工岗位而制定的人才引进政策。该政策的主要途径是将外来劳动力引入深圳从事紧缺职业，以满足市场和企业的需求。

招工入户的具体条件包括：18周岁以上持有有效身份证、工作证明，并能在招工岗位上工作满一个月，且月薪达到当地最低工资标准的外来劳动力。在此基础上，企业可以为其申请劳务用工签证，待签证批准后，可以在深圳工作和生活。申请人应通过正规招聘渠道找到符合要求的用工岗位，并向当地公安机关申请劳动用工签证，最终取得当地居住证。

三、深圳入户流程：

无论是积分入户还是招工入户，申请者首先需要准备好相关材料。具体包括户口本首页和本人页、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、蓝底2寸照片电子版、结婚证或离婚证首页、信息页、尾页扫描件、公司营业执照副本复印件、随迁人的户口页以及身份证扫描件等。

随后，申请人需对资料进行整理，单资料内存不得大于1M，整理完毕后开始进行资格测评，如果通过，就可申请入户。接着，申请人需要在深圳指定地点进行体检，并将最初整理的资料进行上传，并等待审批，审批通过后，就可拿到深圳入户指标和调令，最终办理准迁证、迁移证，成功落户并获得新的户口本。

综上所述，深圳的入户政策是吸引优秀人才和外来劳动力来深圳发展的重要举措。无论是通过积分入户，还是招工入户，都需要申请者准备好相关材料，并按流程进行办理。希望大家可以根据自身条件并结合政策，尽快完成深圳入户的流程，为自己和深圳的发展做出贡献。